Chef/cheffe d'Équipe IRVE f/h LTD International

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :
Vos missions :

- Encadrer l'équipe technique : Superviser et manager les techniciens responsables de l'installation, de la maintenance et de la réparation des bornes de recharge.
- Planification des interventions : Organiser les plannings des équipes afin de garantir une répartition optimale des tâches et des interventions sur le terrain.
- Formation et montée en compétences : Assurer la formation continue de l'équipe sur les nouvelles technologies, les normes de sécurité et les évolutions réglementaires.
- Pilotage des installations : Veiller à la bonne réalisation des installations de bornes de recharge, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service, en respectant les délais et les coûts.
- Suivi de l'avancement des projets : S'assurer que les projets avancent selon le planning défini, résoudre les problèmes techniques et logistiques pouvant surgir.
- Interaction avec les clients : Être l'interlocuteur principal des clients pour les projets en cours, assurer un suivi et répondre à leurs demandes ou préoccupations.
- Vérification des installations : Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur (normes électriques, environnementales, etc.).
- Respect des délais et des budgets : Suivre les coûts et les délais des projets pour assurer leur réalisation dans les conditions optimales.
- Contrôle et maintenance des équipements : Assurer le bon fonctionnement des bornes et planifier les opérations de maintenance préventive et corrective.

Compétences et qualifications requises :
- Connaissance approfondie des systèmes de recharge pour véhicules électriques (bornes de recharge, câblage, raccordements électriques)
- Compétence en électricité et en génie électrique, notamment dans le cadre de l'installation et du raccordement de bornes IRVE
- Expérience en management et supervision d'équipes techniques, avec capacité à répartir les tâches et à gérer les priorités
- Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique, génie électrique, ou autre domaine technique lié à l'installation de systèmes électriques