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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Montluel (01)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le cabinet Conseil Recrutement, du groupe Manpower, recherche pour son client, un industriel localisé à Montluel, un Chef d'équipe, qui interviendra sur des horaires pouvant être flexible, à savoir en 2x8, 3x8, 5x8 ou en nuit. Manager son équipe
- Mettre en oeuvre les actions/indicateurs permettant d'atteindre les objectifs
- Répartir les projets en fonction des compétences et de la charge de travail et assurer le suivi de l'avancement
- Recruter, évaluer, accompagner et informer les collaborateurs
- Anticiper la gestion des effectifs et déployer les équipes opérationnelles en développant l'autonomie, la polyvalence et les compétences des opérateurs
Gérer la production
- Participer/Assurer le fonctionnement des revues de pilotage quotidiennes
- Accompagner les actions d'amélioration continue avec les services supports
- Déterminer et mettre en place les actions correctives de son secteur en cas de dysfonctionnements ou d'aléas rencontrés
- Veiller au respect du règlement intérieur et des habilitations nécessaires au poste de travail
- Organiser et optimiser la production et s'assurer d'avoir les ressources matérielles nécessaires
Connaissances professionnelles spécifiques
- Connaissances approfondies dans la gestion et l'organisation de production
- Connaissances générales du milieu industriel et de ses process
- Savoir lire les plans techniques
- Connaissances en management d'équipe
- L'anglais professionnel serait un plus
- Maitrise du Pack Office
Savoir être : Rigueur, organisation, communication, engagement, leadership, adaptabilité, exemplarité, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe, prise d'initiative
Poste en CDI : salaire selon profil et horaire + avantage entreprise
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Mettre en oeuvre les actions/indicateurs permettant d'atteindre les objectifs
- Répartir les projets en fonction des compétences et de la charge de travail et assurer le suivi de l'avancement
- Recruter, évaluer, accompagner et informer les collaborateurs
- Anticiper la gestion des effectifs et déployer les équipes opérationnelles en développant l'autonomie, la polyvalence et les compétences des opérateurs
Gérer la production
- Participer/Assurer le fonctionnement des revues de pilotage quotidiennes
- Accompagner les actions d'amélioration continue avec les services supports
- Déterminer et mettre en place les actions correctives de son secteur en cas de dysfonctionnements ou d'aléas rencontrés
- Veiller au respect du règlement intérieur et des habilitations nécessaires au poste de travail
- Organiser et optimiser la production et s'assurer d'avoir les ressources matérielles nécessaires
Connaissances professionnelles spécifiques
- Connaissances approfondies dans la gestion et l'organisation de production
- Connaissances générales du milieu industriel et de ses process
- Savoir lire les plans techniques
- Connaissances en management d'équipe
- L'anglais professionnel serait un plus
- Maitrise du Pack Office
Savoir être : Rigueur, organisation, communication, engagement, leadership, adaptabilité, exemplarité, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe, prise d'initiative
Poste en CDI : salaire selon profil et horaire + avantage entreprise
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 09/11/2025
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101330836
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