Chef d’Équipe H/F GECO RECRUTEMENT

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre leadership naturel ? Vous avez le goût du collectif, le souci du détail et l'envie de faire progresser une équipe vers l'excellence ? Ce poste est peut-être fait pour vous.

Dans le cadre d'une croissance d'activité, nous recrutons pour l'un de nos partenaires un(e) Chef d'Équipe F/H en CDI.

Vos missions

Intégré(e) à une structure à taille humaine, vous serez responsable d'une équipe composée de 25 à 45 collaborateurs, selon la saison. Votre rôle : garantir le bon déroulement des opérations quotidiennes et impulser une dynamique de performance.

Vos responsabilités principales :

Planifier et organiser les activités de l'équipe, en lien avec les priorités définies par la direction

Assurer le respect des process internes, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité

Suivre les indicateurs de production et veiller à la réalisation des objectifs fixés

Encadrer, motiver et accompagner les collaborateurs au quotidien dans une démarche d'amélioration continue

Le cadre de travail

Une entreprise à taille humaine, ancrée localement et en plein essor

Un management bienveillant, fondé sur la proximité, la confiance et l'écoute

Un environnement de travail agréable, au cœur du Sud-Ouest, entre nature, bastides et vignobles

Le profil que nous recherchons

Formation de niveau Bac Pro minimum ou expérience équivalente

Expérience significative en encadrement d'équipe (2 ans minimum idéalement)

Solides qualités d'organisation, de rigueur, de réactivité et de leadership

Un vrai sens du collectif, de la transmission et de l'engagement

Les conditions proposées

Contrat : CDI

Horaires : en alternance par roulement :

Semaine 1 : 16h00 - 00h00

Semaine 2 : 03h45 - 12h00

Prime de rotation applicable

IND2

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.