Chef d'équipe électricité tertiaire (H/F) SASU SKILLS HUNTER
Quimper (29)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe électricité (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Quimper (29)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Poste de Chef d'équipe électricité tertiaire (H/F) basé à QUIMPER
MISIONS PRINCIPALES
- Gestion globale d'un chantier sur le terrain (Technique / Sécurité / Management équipe / Relation client)
- Analyse des documents d'entrés (Plan / Synoptique / Schémas électrique / Devis / CCTP / planning)
- Analyse des besoins matériel et logistique (Cadencer les livraisons matériels / Gestion stock / location nacelle)
- Coordination avec les autres corps d'état sur le chantier (GO / VRD / Plaquiste / CVC etc...)
- Coordination avec les exploitants du site (travaux en site occupé)
- Garant de la bonne exécution des travaux, selon plans, normes en vigueur, sécurité et planning
- Maitrise technique CFO - CFA - HT - BT - PV - IRVE (Habilitation électrique B2V Essais + CACES Nacelle)
- Capacité de rédiger une fiche de dépannage
- Gestion d'une équipe de 2 à 8 électriciens (CDI / Intérimaire / ST / Stagiaire)
- Reporting sur document (modification de plan / fiche d'essais / suivi d'avancement)
- Communication régulière avec responsable hiérarchique (journalière / hebdomadaire)
MISIONS PRINCIPALES
- Gestion globale d'un chantier sur le terrain (Technique / Sécurité / Management équipe / Relation client)
- Analyse des documents d'entrés (Plan / Synoptique / Schémas électrique / Devis / CCTP / planning)
- Analyse des besoins matériel et logistique (Cadencer les livraisons matériels / Gestion stock / location nacelle)
- Coordination avec les autres corps d'état sur le chantier (GO / VRD / Plaquiste / CVC etc...)
- Coordination avec les exploitants du site (travaux en site occupé)
- Garant de la bonne exécution des travaux, selon plans, normes en vigueur, sécurité et planning
- Maitrise technique CFO - CFA - HT - BT - PV - IRVE (Habilitation électrique B2V Essais + CACES Nacelle)
- Capacité de rédiger une fiche de dépannage
- Gestion d'une équipe de 2 à 8 électriciens (CDI / Intérimaire / ST / Stagiaire)
- Reporting sur document (modification de plan / fiche d'essais / suivi d'avancement)
- Communication régulière avec responsable hiérarchique (journalière / hebdomadaire)
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Véhicule
Intéressement / participation
Véhicule
Référence : 202GVHL
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