
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe électricien (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Compétences :
- Câblage électrique
- Permis B
Lieux :
- Blagnac (31)
Conditions :
- Intérim
- 15 € - 16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Chef d'équipe électricien / Chef de chantier (H/F) confirmé, capable de gérer et de superviser des chantiers électriques de moyenne à grande envergure.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous êtes garant du bon déroulement des chantiers, de la qualité des réalisations ainsi que du respect des délais et des règles de sécurité.
Vos missions principales :
Encadrer, animer et coordonner une équipe d'électriciens sur chantier
Organiser et planifier les travaux selon les consignes et les plans d'exécution
Participer à la réalisation des installations électriques (courants forts et faibles)
Contrôler la conformité des travaux réalisés et assurer leur qualité
Veiller au respect des normes de sécurité et des règles de l'art
Gérer les approvisionnements de matériel et anticiper les besoins
Être l'interlocuteur privilégié du client et des autres corps de métier sur chantier
Rendre compte de l'avancement des travaux au conducteur de travaux
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous êtes garant du bon déroulement des chantiers, de la qualité des réalisations ainsi que du respect des délais et des règles de sécurité.
Vos missions principales :
Encadrer, animer et coordonner une équipe d'électriciens sur chantier
Organiser et planifier les travaux selon les consignes et les plans d'exécution
Participer à la réalisation des installations électriques (courants forts et faibles)
Contrôler la conformité des travaux réalisés et assurer leur qualité
Veiller au respect des normes de sécurité et des règles de l'art
Gérer les approvisionnements de matériel et anticiper les besoins
Être l'interlocuteur privilégié du client et des autres corps de métier sur chantier
Rendre compte de l'avancement des travaux au conducteur de travaux
Description du profil
-Titulaire d'une formation en électricité (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
-Expérience confirmée en tant que chef d'équipe ou chef de chantier électricien
-Maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans le domaine électrique
-Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
-Aptitude au management d'équipe et au travail collaboratif
-Permis B exigé (déplacements possibles selon chantiers)
-Expérience confirmée en tant que chef d'équipe ou chef de chantier électricien
-Maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans le domaine électrique
-Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
-Aptitude au management d'équipe et au travail collaboratif
-Permis B exigé (déplacements possibles selon chantiers)
Salaire et avantages
a déterminer lors de l'entretien
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : E/FC/31 26750795
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