
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Automatisme robotique
- Mécanique
- Hygiène
- Gmao
- Electricité
- + 3 compétences
Lieux :
- La Rochelle (17)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
??? Votre mission : maintenir, piloter, améliorer
?? Assurer le bon fonctionnement des équipements, coordonner les interventions et veiller à la sécurité des opérations.
?? Encadrer une équipe soudée, les accompagner au quotidien, et organiser leur activité selon les priorités de production.
?? Intervenir sur les pannes, superviser la maintenance préventive, curative et améliorative, gérer les stocks, les prestataires et les contrôles réglementaires.
?? Être force de proposition pour faire évoluer les équipements et les pratiques, en lien direct avec la Direction.
?? Assurer le bon fonctionnement des équipements, coordonner les interventions et veiller à la sécurité des opérations.
?? Encadrer une équipe soudée, les accompagner au quotidien, et organiser leur activité selon les priorités de production.
?? Intervenir sur les pannes, superviser la maintenance préventive, curative et améliorative, gérer les stocks, les prestataires et les contrôles réglementaires.
?? Être force de proposition pour faire évoluer les équipements et les pratiques, en lien direct avec la Direction.
Date de début : 15/06/2025
Description du profil
?? Votre profil :
?? Expérience confirmée en maintenance industrielle (mécanique, électricité, hydraulique, froid, automatisme…).
?? Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe et à gérer les priorités avec méthode.
?? Bon communiquant, rigoureux, autonome, avec une vraie envie de s'impliquer.
?? À l'aise avec la GMAO, les procédures internes et les exigences qualité.
??? Compétences clés
Électricité : capacité à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements complexes, avec un sens aigu de l'organisation, rigueur, discrétion et fiabilité.
Mécanique : organisation et planification efficaces des activités de maintenance sur site de production, alliées à un leadership naturel, une pédagogie adaptée et la capacité à fédérer une équipe.
Pneumatique : expérience solide en management d'équipe, couplée à un esprit d'analyse et de synthèse développé.
Froid industriel : maîtrise des opérations techniques et rédaction précise de rapports techniques, en gardant un sens constant des priorités et de la sécurité.
Réglementation : bonne connaissance et application rigoureuse des règles de sécurité et d'hygiène en milieu agroalimentaire.
?? Expérience confirmée en maintenance industrielle (mécanique, électricité, hydraulique, froid, automatisme…).
?? Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe et à gérer les priorités avec méthode.
?? Bon communiquant, rigoureux, autonome, avec une vraie envie de s'impliquer.
?? À l'aise avec la GMAO, les procédures internes et les exigences qualité.
??? Compétences clés
Électricité : capacité à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements complexes, avec un sens aigu de l'organisation, rigueur, discrétion et fiabilité.
Mécanique : organisation et planification efficaces des activités de maintenance sur site de production, alliées à un leadership naturel, une pédagogie adaptée et la capacité à fédérer une équipe.
Pneumatique : expérience solide en management d'équipe, couplée à un esprit d'analyse et de synthèse développé.
Froid industriel : maîtrise des opérations techniques et rédaction précise de rapports techniques, en gardant un sens constant des priorités et de la sécurité.
Réglementation : bonne connaissance et application rigoureuse des règles de sécurité et d'hygiène en milieu agroalimentaire.
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : 33ec650f-4c3a-f011-b4cc-7c1e5277fd10
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