Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe de maintenance (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Excel
- Gmao
Lieux :
- Clairoix (60)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
1. Organisation des opérations de maintenance
Planifier, en lien avec le planificateur, les opérations réglementaires, préventives et curatives.
Définir le planning hebdomadaire des mécaniciens, organiser et dimensionner les équipes.
Assurer le retour d'informations quotidien à l'exploitation et aux conducteurs.
Élaborer des fiches de suivi pour les opérations de maintenance.
2. Suivi du parc et des équipements
Suivre les opérations via le logiciel GMAO (Move), gérer les OT, commander et réceptionner les pièces.
Réaliser des contrôles qualité avant remise en service des véhicules.
Veiller à l'approvisionnement des pièces et à la bonne gestion des stocks.
Assurer le suivi des véhicules de dépannage et superviser les installations : station de lavage, pompe à carburant, niveau des cuves…
3. Management et animation de l'équipe
Animer et encadrer l'équipe de mécaniciens avec le planificateur et le responsable maintenance.
Évaluer les compétences et organiser des formations si nécessaire.
Veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité, port des EPI et à la propreté de l'atelier.
Entretenir une relation efficace avec les fournisseurs : lecture et comparaison de devis, suivi des prestations externes.
Description du profil
Compétences techniques
Solide connaissance des métiers de la maintenance et des véhicules lourds
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Internet, GMAO)
Qualités personnelles et managériales
Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et des priorités
Leadership, capacité d'animation d'équipe et sens de la communication
Respect strict des obligations réglementaires et des normes de sécurité
Esprit d'initiative et culture du résultat
Conditions
Contrat : CDI - 35h/semaine
Lieu : Clairoix (60)
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantage : 13e mois
Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
· CET 5%
· Acompte de paye à la semaine si besoin,
· Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
· Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)
· Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
À propos de l'agence Compiègne
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L'entreprise : RAS Intérim
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L'agence RAS COMPIEGNE recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Équipe Maintenance (H/F) pour encadrer les opérations de maintenance d'un parc de véhicules et animer une équipe d'intervention.
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