CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE NAUTIQUE CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans la construction de bateaux de plaisance : un CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE NAUTIQUE - H/F

Qui est notre client ?
Entreprise en charge de la construction de voiliers haut de gamme de renommée internationale.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?


En tant que chef d'équipe, vous êtes amené à gérer une petite équipe de 3 à 5 techniciens de maintenance.
Votre poste est organisé autour de 2 périmètres :
- Vos missions de Chef d'équipe plateau technique sont de gérer :
La ressources : diriger/animer l'équipe, évaluer les pratiques et fixer les objectifs, assurer la formation et la montée en compétences de l'équipe ;
L'activité de l'équipe : affecter les ressources, animer au quotidien l'équipe (thématiques sécurité, qualité, activité, productivité, informations), suivre l'activité ;
Les moyens et la performance de l'équipe : locaux métiers, outils/outillages individuels et collectifs, travailler sur la performance, animer et analyser la productivité.
- En parallèle de vos missions de manager, vous intervenez en tant que technicien(ne) de maintenance nautique, vos missions consistent à intervenir sur les bateaux pour :
les manutentions ;
les opérations de maintenance courantes
les hivernages/déshivernages ;
les refits : accastillage, stratification, reprise gelcoat, demandes de customs, remplacement ou ajout d'équipements, participation aux essais des bateaux en mer.


Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h.
Prise de poste dès que possible
Rémunération selon profil

Quels sont les avantages proposés ?

Salaire fixe selon profil base 39h/semaine (35h + 4h supplémentaires) ;
Mutuelle ;
Tickets restaurant ;
Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) ;
Espace pause/déjeuner ;
Evénements de cohésion ;
Sortie en voilier.

Quel est le profil idéal ?


Vous avez de l'expérience dans la maintenance nautique avec des connaissances en accastillage, systèmes, électricité
Vous vous épanouissez dans le management d'équipe.
Vous savez communiquer et motiver votre équipe. Vous êtes organisé(e) et savez prioriser.
Vous aimez accompagner vos collaborateurs pour les faire monter en compétences.
Vous êtes curieux(se) et partagez nos valeurs : la bienveillance, la qualité du travail et la satisfaction client.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !

- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !

- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !

- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !

- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !

- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !

- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !

- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.