Chef d'équipe maintenance H/F Groupe PIMENT
Ancenis (44)CDI
34 800 € - 39 000 € par an
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Automatisme robotique
- pneumatique
- Régulation
- Mécanique
- électrotechnique
- + 2 compétences
Lieux :
- Ancenis (44)
Conditions :
- CDI
- 34 800 € - 39 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, filière volaille d'un grand groupe coopératif, recherche un Responsable Maintenance Industrielle.
Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre un collectif qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours professionnels et la production responsable de volailles de qualité sous des marques reconnues.
Engagée dans la transition écologique, l'entreprise place l'innovation et la performance au cœur de ses ambitions.
Le site d'Ancenis, opérationnel depuis septembre 2022, est un outil industriel de dernière génération, spécialisé dans l'abattage, le conditionnement et la commercialisation de volailles sous signe de qualité.
Votre rôle s'articule autour de quatre grands axes :
Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre un collectif qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours professionnels et la production responsable de volailles de qualité sous des marques reconnues.
Engagée dans la transition écologique, l'entreprise place l'innovation et la performance au cœur de ses ambitions.
Le site d'Ancenis, opérationnel depuis septembre 2022, est un outil industriel de dernière génération, spécialisé dans l'abattage, le conditionnement et la commercialisation de volailles sous signe de qualité.
Votre mission
Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez l'équipe maintenance et garantissez la performance et la fiabilité des équipements, dans le respect des règles QHSE et des valeurs de l'entreprise.Votre rôle s'articule autour de quatre grands axes :
1. Pilotage opérationnel
- Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements.
- Superviser les interventions dans le respect des exigences de sécurité et de qualité.
- Mettre en œuvre et suivre les actions correctives et préventives.
2. Sécurité et qualité
- Garantir le respect des règles QHSE et des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication.
- Assurer la traçabilité des interventions et participer activement aux audits.
- Contribuer à la prévention des risques via les outils de signalement et les réunions sécurité.
3. Suivi des commandes et coordination
- Organiser les interventions et priorités de maintenance selon les besoins de production.
- Coordonner les flux de matières et d'informations entre les stocks et les lignes de production.
4. Management et développement des équipes
- Encadrer, animer et accompagner votre équipe de maintenance.
- Gérer les plannings, congés et plan de maintenance préventive.
- Intégrer, former et suivre les nouveaux collaborateurs.
- Identifier les besoins en formation et développer les compétences techniques du service.
- Assurer le reporting et les passations de consignes entre les équipes.
Description du profil
Profil recherché
- Formation Bac+2/3 en maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience minimum de 5 ans en maintenance industrielle.
Une première expérience en management est un atout, mais les profils évolutifs et motivés seront également considérés. - Solides connaissances en mécanique, pneumatique, électrotechnique, automatisme et régulation.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et orientation résolution de problèmes / amélioration continue.
- Bon relationnel, esprit d'équipe et aptitude à encadrer, former et fédérer.
Salaire et avantages
Conditions et avantages
- Contrat : CDI - temps plein (35 h/semaine en modulation).
- Horaires : 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h).
- Environnement : travail en milieu froid.
- Rémunération et avantages :
- Primes d'habillage et de panier.
- 13ᵉ mois, participation, intéressement, prime d'ancienneté.
- Accès au Comité d'Entreprise (CE).
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un site industriel moderne et performant, symbole du renouveau de la filière.
- Une culture d'entreprise fondée sur la coopération, la responsabilité et l'innovation.
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe coopératif solide et ambitieux.
L'entreprise : Groupe PIMENT
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Référence : NA2-05293
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