Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe atelier (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Maintenance
- Mécanique
- SAP
Lieux :
- Chignin (73)
Conditions :
- CDI
- 3 000 € - 3 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
ACE EMPLOI PONTCHARRA recherche pour l'un de ses clients, un concessionnaire poids lourds, un Chef d'équipe atelier (H/F).
Vous participez activement à la gestion quotidienne de l'atelier, à la réalisation des interventions techniques et à la satisfaction client, tout en apportant un soutien opérationnel au Chef d'Atelier.
Vos missions principales :
ATELIER
- Assurer la réception et la restitution active des véhicules en soutien du Conseiller Services
- Participer à l'entretien des outils, machines et équipements
- Garantir le rangement et la propreté des postes de travail et des caisses à outils
- Identifier et remonter les besoins en outillage au Chef d'Atelier
- Assister le Chef d'Atelier dans la gestion du personnel (organisation, suivi du travail, animation d'équipe, discipline, sécurité, règlement intérieur)
- Participer aux essais et contrôles finaux des véhicules
- Suivre les Ordres de Réparation (OR) via l'outil informatique et en assurer la mise à jour
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective
- Poser et étalonner des éthylotests (selon habilitation)
RELATION CLIENTELE
- Maintenir une relation commerciale de qualité basée sur la satisfaction client
- Appliquer les règles commerciales en l'absence du Chef d'Atelier (accueil, gestion des OR, solvabilité, information client, contrôle des travaux, facturation si nécessaire)
- Participer aux opérations de dépannage
ADMINISTRATIF
- Utiliser l'outil informatique en l'absence du Chef d'Atelier (gestion des OR, définition des besoins en pièces, saisie des heures de travail)
- Veiller à la bonne application des règles commerciales en l'absence du Chef d'Atelier ou du Conseiller Services
APRES-VENTE
- Réaliser les travaux demandés par le Chef d'Atelier
- Mettre à jour ses connaissances techniques via les stages MTB et les notes techniques
- Assurer une veille sur les nouvelles notes techniques
- Remonter les informations liées à la fiabilité des produits
- Suivre les commandes de pièces de rechange (PRA)
- Suivre les livraisons de pièces et ajuster le planning atelier
Conditions de travail
- Horaires : 35h/semaine (8h-12h / 14h-17h ou 9h-12h / 14h-18h)
- Rémunération : entre 3000 et 3500EUR bruts/mois
Vous participez activement à la gestion quotidienne de l'atelier, à la réalisation des interventions techniques et à la satisfaction client, tout en apportant un soutien opérationnel au Chef d'Atelier.
Vos missions principales :
ATELIER
- Assurer la réception et la restitution active des véhicules en soutien du Conseiller Services
- Participer à l'entretien des outils, machines et équipements
- Garantir le rangement et la propreté des postes de travail et des caisses à outils
- Identifier et remonter les besoins en outillage au Chef d'Atelier
- Assister le Chef d'Atelier dans la gestion du personnel (organisation, suivi du travail, animation d'équipe, discipline, sécurité, règlement intérieur)
- Participer aux essais et contrôles finaux des véhicules
- Suivre les Ordres de Réparation (OR) via l'outil informatique et en assurer la mise à jour
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective
- Poser et étalonner des éthylotests (selon habilitation)
RELATION CLIENTELE
- Maintenir une relation commerciale de qualité basée sur la satisfaction client
- Appliquer les règles commerciales en l'absence du Chef d'Atelier (accueil, gestion des OR, solvabilité, information client, contrôle des travaux, facturation si nécessaire)
- Participer aux opérations de dépannage
ADMINISTRATIF
- Utiliser l'outil informatique en l'absence du Chef d'Atelier (gestion des OR, définition des besoins en pièces, saisie des heures de travail)
- Veiller à la bonne application des règles commerciales en l'absence du Chef d'Atelier ou du Conseiller Services
APRES-VENTE
- Réaliser les travaux demandés par le Chef d'Atelier
- Mettre à jour ses connaissances techniques via les stages MTB et les notes techniques
- Assurer une veille sur les nouvelles notes techniques
- Remonter les informations liées à la fiabilité des produits
- Suivre les commandes de pièces de rechange (PRA)
- Suivre les livraisons de pièces et ajuster le planning atelier
Conditions de travail
- Horaires : 35h/semaine (8h-12h / 14h-17h ou 9h-12h / 14h-18h)
- Rémunération : entre 3000 et 3500EUR bruts/mois
Description du profil
- Connaissances techniques approfondies en mécanique / maintenance
- Sens du service et de la satisfaction client
- Rigueur, méthodologie et organisation
- Capacité à gérer les priorités
- Aptitudes à l'animation et au travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques, notamment SAP
- Sens du service et de la satisfaction client
- Rigueur, méthodologie et organisation
- Capacité à gérer les priorités
- Aptitudes à l'animation et au travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques, notamment SAP
L'entreprise : Groupe ACE
Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation.
Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés.
Avantages :
- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.
- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80EUR brut.
Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés.
Avantages :
- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.
- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80EUR brut.
Référence : CHEF D'EQUIPE 28235835
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