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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'entrepôt (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Compétences :
- Import / Export
- entrepôt logistique
Lieux :
- Le Havre (76)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chef d'entrepôt Logistique (H/F) Basé(e) dans votre bâtiment logistique, vous pilotez l'ensemble des flux import (dépotage de conteneurs) et export (empotage vrac, palettes, mixte), Vous encadrez une équipe en quarts tournants ou en 2*8 selon le Bâiment concerné
Vos missions principales
- Organiser et optimiser les flux entrants et sortants en fonction des plannings d'ordonnancement et des impératifs clients.
- Manager, encadrer et accompagner les équipes terrain (coaching, montée en compétences, gestion des priorités).
- Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, tout en veillant à leur engagement durable.
- Veiller au respect du droit du travail, collecter les éléments variables de paie, et réaliser les entretiens disciplinaires si nécessaire.
- Faire appliquer les process internes et contribuer à la satisfaction client du Groupe.
- Assurer leur réception, faire respecter les consignes de circulation et les orienter vers les bons interlocuteurs.
- Superviser les préparations (picking, regroupement) et garantir leur conformité avec les cahiers des charges clients.
- Optimiser le rangement, contrôler l'état du matériel et maintenir la propreté des zones de stockage.
- Organiser et mettre en œuvre les inventaires tournants périodiques.
- Garantir la conformité des données de suivi et clôturer les dossiers dans le logiciel métier.
- Identifier, documenter et transmettre les anomalies aux interlocuteurs concernés.
- Veiller au respect des normes en vigueur et à la propreté des bâtiments.
- Expérience en gestion d'entrepôt logistique, idéalement en environnement froid
- Expérience en management d'équipe et en accompagnement des collaborateurs
- Maîtrise des indicateurs de performance (KPI) et gestion opérationnelle d'une business unit
- Excellent communicant, à l'aise avec des interlocuteurs variés (Direction, RH, ADV, etc.)
- Esprit collectif, orienté solution, adaptable et pédagogue
- CACES R489 Cat. 1-3-5 requis
?Ce poste implique une activité en milieu froid, avec des interventions dans des zones à températures négatives. ?
Vous êtes principalement en poste en journée, mais vous pouvez être amené(e) à intervenir sur d'autres horaires en fonction des aléas ou besoins opérationnels (y compris exceptionnellement de nuit). Les chefs d'équipe assurent la continuité sur les quarts.
Avantages
- RTT (Selon année entre 8/9 jours / an)
- 13? mois
- Mutuelle prise en charge
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos missions principales
- Organiser et optimiser les flux entrants et sortants en fonction des plannings d'ordonnancement et des impératifs clients.
- Manager, encadrer et accompagner les équipes terrain (coaching, montée en compétences, gestion des priorités).
- Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, tout en veillant à leur engagement durable.
- Veiller au respect du droit du travail, collecter les éléments variables de paie, et réaliser les entretiens disciplinaires si nécessaire.
- Faire appliquer les process internes et contribuer à la satisfaction client du Groupe.
- Assurer leur réception, faire respecter les consignes de circulation et les orienter vers les bons interlocuteurs.
- Superviser les préparations (picking, regroupement) et garantir leur conformité avec les cahiers des charges clients.
- Optimiser le rangement, contrôler l'état du matériel et maintenir la propreté des zones de stockage.
- Organiser et mettre en œuvre les inventaires tournants périodiques.
- Garantir la conformité des données de suivi et clôturer les dossiers dans le logiciel métier.
- Identifier, documenter et transmettre les anomalies aux interlocuteurs concernés.
- Veiller au respect des normes en vigueur et à la propreté des bâtiments.
- Expérience en gestion d'entrepôt logistique, idéalement en environnement froid
- Expérience en management d'équipe et en accompagnement des collaborateurs
- Maîtrise des indicateurs de performance (KPI) et gestion opérationnelle d'une business unit
- Excellent communicant, à l'aise avec des interlocuteurs variés (Direction, RH, ADV, etc.)
- Esprit collectif, orienté solution, adaptable et pédagogue
- CACES R489 Cat. 1-3-5 requis
?Ce poste implique une activité en milieu froid, avec des interventions dans des zones à températures négatives. ?
Vous êtes principalement en poste en journée, mais vous pouvez être amené(e) à intervenir sur d'autres horaires en fonction des aléas ou besoins opérationnels (y compris exceptionnellement de nuit). Les chefs d'équipe assurent la continuité sur les quarts.
Avantages
- RTT (Selon année entre 8/9 jours / an)
- 13? mois
- Mutuelle prise en charge
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 02/11/2025
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101308235
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