Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier industriel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Lieux :
- Sainte-Livrade-sur-Lot (47)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Horaires : 20h - 4h
Rattaché(e) au Chef de Service, vous assurez le management opérationnel d'une équipe de production de nuit. Véritable relais terrain de la hiérarchie, vous garantissez la performance de l'atelier, le respect des standards qualité, sécurité et hygiène, ainsi que la cohésion de l'équipe.
Vos responsabilités
- Organisation et pilotage de la production
Planifier et organiser l'activité de l'équipe selon les objectifs de production définis
Veiller au respect des procédures internes, des cadences et des règles d'hygiène et de sécurité
Garantir la conformité des opérations et la continuité de la production
- Management et animation d'équipe
Encadrer, animer et fédérer une équipe de production en horaires de nuit
Maintenir un climat social constructif et favoriser l'engagement des collaborateurs
Faire respecter les règles internes et accompagner les équipes sur le terrain
- Suivi de la performance
Piloter les indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité)
Reporter l'activité à la hiérarchie et proposer des actions d'amélioration continue
Entretien des équipements
Veiller au bon entretien du matériel et des installations
S'assurer du respect des protocoles de nettoyage et de maintenance de premier niveau
Description du profil
Formation Bac professionnel ou technique, ou expérience équivalente en production industrielle
Première expérience réussie en encadrement d'équipe, idéalement en environnement industriel
Compétences clés :
Leadership et sens du management de proximité
Organisation, rigueur et réactivité
Sens des responsabilités et culture sécurité
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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