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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier industriel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- CAP / CFPA
Compétences :
- Mécanique
- Ressuage
- Chaudronnerie
- Tuyauterie
Lieux :
- Saint-Valery-en-Caux (76)
Conditions :
- CDI
- À partir de 12,1 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Chef d'atelier Nucléaire Tuyauterie/Soudage CDI (H/F)
- Coordonner les moyens techniques et humains.
- Analyser les dossiers et participer aux appels d'offres.
- Assurer le suivi des clients et des travaux.
- Valider techniquement les réalisations et apporter un appui aux équipes.
- Planifier les activités et gérer les achats et consommables.
- Superviser l'outillage et son entretien.
- Piloter la gestion administrative et humaine de l'équipe.
Spécificités : Port des EPI obligatoire, habilitations selon secteur. Être titulaire d'un CAP minimum dans un métier de l'atelier (mécanique, chaudronnerie, tuyauterie) ou d'une expérience équivalente.
Compléter cette base par une expérience technique et managériale confirmée en milieu industriel.
Disposer idéalement de formations complémentaires telles que CND, cariste ou pontier.
- une excellente aisance relationnelle,
- la gestion de 2 à 3 usineurs,
- une activité itinérante pour la partie commerciale,
- la réalisation de devis.
- Tickets restaurant : 12,10 € (60 % employeur)
- Mutuelle familiale : 55 € à charge
- CET avec abondement de 50 % en fin de carrière
- CSE :
- Chèques cadeaux ~150 € (Fête des Mères/Pères)
- Rentrée scolaire : 60 €/enfant
- Noël : 150 €/salarié + 80 €/enfant
- Participation partielle ou totale à certaines licences de sport
- 13 mois
- 38h ? heures supplémentaires payées
- Véhicule de service
- Travail en journée
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Coordonner les moyens techniques et humains.
- Analyser les dossiers et participer aux appels d'offres.
- Assurer le suivi des clients et des travaux.
- Valider techniquement les réalisations et apporter un appui aux équipes.
- Planifier les activités et gérer les achats et consommables.
- Superviser l'outillage et son entretien.
- Piloter la gestion administrative et humaine de l'équipe.
Spécificités : Port des EPI obligatoire, habilitations selon secteur. Être titulaire d'un CAP minimum dans un métier de l'atelier (mécanique, chaudronnerie, tuyauterie) ou d'une expérience équivalente.
Compléter cette base par une expérience technique et managériale confirmée en milieu industriel.
Disposer idéalement de formations complémentaires telles que CND, cariste ou pontier.
- une excellente aisance relationnelle,
- la gestion de 2 à 3 usineurs,
- une activité itinérante pour la partie commerciale,
- la réalisation de devis.
- Tickets restaurant : 12,10 € (60 % employeur)
- Mutuelle familiale : 55 € à charge
- CET avec abondement de 50 % en fin de carrière
- CSE :
- Chèques cadeaux ~150 € (Fête des Mères/Pères)
- Rentrée scolaire : 60 €/enfant
- Noël : 150 €/salarié + 80 €/enfant
- Participation partielle ou totale à certaines licences de sport
- 13 mois
- 38h ? heures supplémentaires payées
- Véhicule de service
- Travail en journée
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 05/03/2026
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101383494
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