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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier industriel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Compétences :
- Alliage d'aluminium
- chaudronnerie tôlerie
- Production
Lieux :
- Offranville (76)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chef d'équipe / Team leader atelier Industrie (H/F) Vous serez assigné au service Tôlerie et Aluminium.
- Encadrement d'équipe : Diriger une équipe d'opérateurs pouvant aller jusqu'à 20 salariés.
- Production : Superviser la fabrication d'enseignes et de mobilier urbain en respectant le planning de production.
- Performance : Garantir l'efficience, la qualité et le respect des délais de l'atelier.
- Animation d'équipe : Motiver l'équipe de fabrication et afficher les résultats obtenus.
- Communication interservices : Collaborer avec les autres services (assemblage, peinture?) pour obtenir les pièces nécessaires.
- Planification : Organiser le travail de chacun et commander les composants avant le début de la fabrication.
- Respect des consignes : Veiller au respect des consignes, à la connaissance des gammes, à la documentation des fiches de contrôle, à la qualité de l'emballage et à la conformité de l'identification.
- Gestion des congés : Planifier les congés de l'équipe.
- Formation : Assurer la formation des nouveaux opérateurs.
- Polyvalence : Développer la polyvalence de l'équipe sur des postes similaires ou sur d'autres postes de production ou de magasinage en cas de besoin.
- Expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement de production.
- Connaissance des processus de fabrication en tôlerie et aluminium.
- Capacité à communiquer efficacement avec les différents services.
- Aptitude à planifier et organiser le travail de manière proactive.
- Compétences en formation et développement de la polyvalence des opérateurs.
- Expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement de production.
- Connaissance des processus de fabrication en tôlerie et aluminium.
- Capacité à communiquer efficacement avec les différents services.
- Aptitude à planifier et organiser le travail de manière proactive.
- Compétences en formation et développement de la polyvalence des opérateurs.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Encadrement d'équipe : Diriger une équipe d'opérateurs pouvant aller jusqu'à 20 salariés.
- Production : Superviser la fabrication d'enseignes et de mobilier urbain en respectant le planning de production.
- Performance : Garantir l'efficience, la qualité et le respect des délais de l'atelier.
- Animation d'équipe : Motiver l'équipe de fabrication et afficher les résultats obtenus.
- Communication interservices : Collaborer avec les autres services (assemblage, peinture?) pour obtenir les pièces nécessaires.
- Planification : Organiser le travail de chacun et commander les composants avant le début de la fabrication.
- Respect des consignes : Veiller au respect des consignes, à la connaissance des gammes, à la documentation des fiches de contrôle, à la qualité de l'emballage et à la conformité de l'identification.
- Gestion des congés : Planifier les congés de l'équipe.
- Formation : Assurer la formation des nouveaux opérateurs.
- Polyvalence : Développer la polyvalence de l'équipe sur des postes similaires ou sur d'autres postes de production ou de magasinage en cas de besoin.
- Expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement de production.
- Connaissance des processus de fabrication en tôlerie et aluminium.
- Capacité à communiquer efficacement avec les différents services.
- Aptitude à planifier et organiser le travail de manière proactive.
- Compétences en formation et développement de la polyvalence des opérateurs.
- Expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement de production.
- Connaissance des processus de fabrication en tôlerie et aluminium.
- Capacité à communiquer efficacement avec les différents services.
- Aptitude à planifier et organiser le travail de manière proactive.
- Compétences en formation et développement de la polyvalence des opérateurs.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101256795
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