
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Compétences :
- Mécanique
- Lecture de plan
- Câblage électrique
- hydraulique
- Permis B
Lieux :
- Saint-Ouen-l'Aumône (95)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 €
- Temps Plein
Description du poste
LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de tranistion et intérim spécialisé recherche pour son client, acteur français dans les domaines du transport exceptionnel, un Chef d'atelier H/F en CDI.
Relations fonctionnelles/hiérarchiques
Vous êtes placé(e) sous l'autorité du Responsable Matériel.
Vous êtes responsable des collaborateurs placés sous votre autorité hiérarchique.
Missions principales
Vous coordonnez l'ensemble des activités de l'atelier.
Vous êtes chargé de coordonner les entreprises extérieures et/ou sous-traitants intervenants pour le compte de l'atelier et dans le cadre de la maintenance du site.
Activités de maintenance
Vous organisez, gérez et planifiez le fonctionnement de l'atelier mécanique selon les directives du Responsable Matériel, y compris les interventions de dépannage
Vous encadrez l'équipe atelier et participez à la formation continue des équipes
Vous orgnaisez les interventions préventives et curatives du parc matériel
Vous organisez, contrôlez, et gérez le stockage de l'ensemble de l'outillages, pièces détachées, etc.
Vous inspectez es matériels/véhicule en retour de chantier et réalisez les actions correctives nécessaires
Vous êtes sponsable de l'enregistrement des données liées à votre activité sur les outils de l'entreprises (ERP, Tableurs…)
Vous participez au suivi des indicateurs de performance
Vous gérez la gestion des immobilisations prioritaires en accord avec son responsable hiérarchique
Gestion du personnel
En collaboration avec le service RH de l'entreprise et le responsable matériel, vous pilotez les collaborateurs qui vous sont rattachés :
Suivi d'intégration
Gestion des absences
Sujets disciplinaires
Entretiens individuels et professionnels
Evaluer puis participer aux besoins en recrutement.
QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT ET DE LA FORMATION
Respecte et fait respecter la politique QHSE de l'entreprise
Respecte et fait respecter les règles de sécurité des sites et des clients
Remonte à son responsable hiérarchique toute anomalie, non-conformité, danger rencontré dans le cadre de ses missions
Applique et fait appliquer les modalités du Système de Management de la Qualité ;
Demande les formations qu'il/elle estime nécessaire dans le champ d'application de ses activités
Compétences requises
Connaissance en mécanique et hydraulique
Maitriser les règles de sécurité et les faire respecter
Lecture de plans techniques (mécanique, hydraulique et électrique)
Communication efficace
Description du profil
Le collaborateur est réputé maitriser les connaissances liées à son poste que ce soit par formation ou par expérience professionnelle équivalente,à savoir :
• Du CAP/BEP Mécanique au BTS
• ou expérience professionnelle équivalente
• Permis de conduire valide
Informations complémentaires :
Rémunération entre 45 et 50 000K€ brut annuel
Heures supplémentaires rémunérées
Chèques vacances 2 fois par an
Participation entre 4000 - 6000€ en fonction du résultat de l'entreprise
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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