Chef d'équipe Elec / meca - Construction navale - Atelier H/F Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en industrie un Chef d'équipe Elec/meca - Construction Navale - Atelier H/F.

Missions principales :
- Lecture de plans électriques et schémas de câblage,
- Connaissances motorisation Hors-Bord (montage, raccordement, etc...),
- Montage et raccordement de composants électroniques (GPS, VHF, projecteurs, etc...),
- Capacité à organiser et prioriser les tâches,
- Capacité de contrôle des travaux réalisés par les équipes,
- Connaissance du milieu naval appréciée.

Description du travail à accomplir :
- Installation et câblage des équipements d'un navire (GPS, VHF, projecteurs, feux, etc...),
- Montage et raccordement de moteurs hors-bord, y compris direction hydraulique ou électrique,
- Réalisation des essais des composants en atelier avant livraison client,
- Assister à la mise en service et aux essais du bateau,
- Contrôle de la conformité des installations électriques et mécaniques réalisées par les opérateurs,
- Préparation et suivi des tâches réalisées pour une équipe de 2 à 3 opérateurs,
- Remontée d'information des informations quotidiennes vers le chef de chantier.

Compétences requises - Savoir-être :
-Esprit d'équipe, capacité à travailler en coordination avec d'autres corps de métier
-Rigueur et sens des responsabilité, fiabilité
-Communication claire et structurée
-Assiduité et ponctualité indispensables au bon fonctionnement de l'atelier

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.