
Critères de l'offre
Métiers :
- Chauffeur SPL/PL (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Benne ampliroll
- Permis C
Lieux :
- La Seyne-sur-Mer (83)
Conditions :
- Intérim
- 13,5 € - 14,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
EUREKA LA SEYNE RECRUTE
Vous pensez que notre recrutement concerne seulement les personnes expérimentées ?
Détrompez-vous : avec vos talents et notre expertise, révélons ensemble ce qui fait de vous le candidat idéal !
Poste : Notre client, basé sur LA SEYNE spécialisé dans ASSAINISSEMENT D'EAUX recherche des chauffeurs PL AMPLIROLL.
Missions :
-
surveillance régulière des installations à l’aide d’une tournée prédéfinie
-
opérations de nettoyage et de surveillance des vis d’évacuation des dégrilleurs.
-
lavage des bassins lamellaires et nettoyage à la soude des bassins biologiques
-
nettoyage et rangement des zones de stockage des niveaux 1 et 2 de l’usine.
-
entretien et essais des sondes de turbidité prédifloc, l’entretien des filtres du silo de bicarbonate et des cendres.
-
dépotages des produits chimiques et évacuation des cendres.
À savoir
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Base horaire : 35h/semaine
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Tranche horaire : entre 6h00 et 21h00 du lundi au samedi (horaires variables).
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Démarrage LE PLUS TOT POSSIBLE
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Salaire : TH 13.50- 14.50€ +primes + tickets restaurant
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Lieu de la mission : LA SEYNE SUR MER
- MISSION D'INTERIM EN VU D'UNE EMBAUCHE EN CDI
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Profil
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Expérience réussie en industrie
- Niveau BAC dans le domaine de la maintenance
- Connaissance des procédés du traitement des eaux usées serait appréciable
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PERMIS C obligatoire
Ce qui vous différencie :
-
Votre petit + : à l'aise avec les tâches administrative, bon relationnel, rigoureux, travaille en autonomie
L'entreprise : Eureka Intérim
Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents !
Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés.
Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.
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