
Critères de l'offre
Métiers :
- Chauffeur poids lourd (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEPC - Brevet des collèges
- + 20 diplômes
Compétences :
- Permis B
- Permis C
- Permis E C
Lieux :
- La Crau (83)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Eureka La Seyne est à la recherche d'un Chauffeur TP h/f basé à la Crau pour l'un de nos clients qui propose tous types de travaux de réseaux et de voirie, de démolition de bâtiments, mais également de terrassement pour accueillir de nouveaux projets.
Sous la responsabilité de votre hiérarchie vous interviendrez notamment sur les missions suivantes dans le respect des consignes de sécurité :
- Conduite de camions PL/SPL pour approvisionner les chantiers en matériaux et matériels
- Conduite d’une grue de chargement CACES ® R490
- Chargement et déchargement
- Vérification du bon fonctionnement et entretien courant du véhicule
- Aide aux équipes au sol lorsque le camion est à l’arrêt
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Vous êtes titulaire des permis B, C en cours de validité, Permis EC (remorque > 750kg), FIMO/FCO à jour, ainsi que le CACES R490 (Grues auxiliaire de chargement).
Experience en Travaux Public obligatoire.
Être polyvalent –Être respectueux du matériel- Veiller à la sécurité notamment vis-à-vis du personnel au sol et des usagers de la route.
L'entreprise : Eureka Intérim
Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents !
Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés.
Les offres d'emploi diffusées par EUREKA INTERIM sont réservées à un public prioritaire, répondant aux critères de l'IAE (public prioritaire type RSA, ASS, TH, demandeurs d’emploi de longue durée...). N'hésitez pas à nous contacter pour vérifier ensemble votre éligibilité !
Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale
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