
Critères de l'offre
Métiers :
- Chauffeur de bus (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Compétences :
- Permis D
Lieux :
- Cogolin (83)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur de Bus (h/f) à Cogolin. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
L'agence Iziwork recherche des conducteurs de bus (H/F) sur le golfe de saint-tropez.
Vous aimez le relationnel, et vous avez envie de conduire sur les plus belles routes de France pour amener les usagers à leurs destinations, alors ce poste est fait pour vous !
Poste pour du scolaire, avec trajets matin et/ou soir : 7h-10h / 16h-19h
À propos de la mission
En tant que Chauffeur de Bus, vous assurez le transport en commun des passagers:
- Conduire le bus en respectant les horaires et les itinéraires prédéfinis
- Assurer la sécurité et le confort des passagers pendant le trajet
- Fournir des informations aux passagers sur les trajets et les arrêts
- Signaler tout incident ou problème technique à la direction
- Respecter les règles de conduite et de sécurité routière
Rythme de travail :
- Travail en horaires fractionnés
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,80 € - 13,04 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,49€ - 15,78€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Faire monter les passagers à bord et assurer leur sécurité avant le départ.
- Vendre et contrôler les titres de transport des passagers.
- Respecter les horaires et l'itinéraire des lignes de bus.
- Fournir des informations et assistance aux passagers selon leurs besoins.
- Assurer la propreté et le bon état du véhicule avant et après la prise de poste.
- Communiquer avec le personnel du service en cas de problème ou anomalie.
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Permis D
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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