Chauffeur PL bras de Grue H/F ARTUS INTERIM

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM ROUEN recherche un Chauffeur PL bras de grue H/F pour une entreprise spécialisée dans le domaine du bâtiment sur Maromme.
Nous recherchons un profil motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer l'équipe de notre client.
Vos missions seront les suivantes :
- Conduire et manoeuvrer le bras de grue sur chantier en respectant les consignes de sécurité et d'usage,
- Assurer le chargement et déchargement des matériaux de construction (sable, terre, gravats),
- Veiller au contrôle et à la sécurité : vérifier l'état du matériel avant utilisation, respecter les consignes de sécurité, signaler les anomalies.
Collaboration : travailler en coordination avec les équipes au sol, les chefs de chantier et les autres engins.
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Titulaire du permis C ou CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour.
Expérience souhaitée en conduite de camion grue (3 ans).
CACES R490 (anciennement R390) bras de grue auxiliaire obligatoire
Bonne connaissance des règles de sécurité liées au transport et à la manutention.
Sens des responsabilités, autonomie, ponctualité
Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
- Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil ayant déjà eu une expérience sur un poste de Conducteur PL avec l'utilisation du bras de grue.

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