Talent acquisition H/F (H/F) LAROCHE INDUSTRIES

Le poste

Dans le cadre de la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe recrutement à Colomiers (31).

Vous êtes passionné(e) par le recrutement, animé(e) par le challenge et avez envie de contribuer activement au développement d'un groupe industriel en forte croissance ? Ce poste est fait pour vous !

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez au cœur de notre stratégie de développement des talents, en lien direct avec les managers opérationnels et les partenaires externes.

Vos principales missions seront les suivantes :

Comprendre les besoins en recrutement en lien avec les opérationnels
Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les supports adaptés
Sourcer activement les meilleurs profils (jobboards, réseaux sociaux, cooptation.)
Mener les entretiens de sélection avec rigueur et bienveillance
Être force de proposition sur les méthodes de recherche et les outils de recrutement
Représenter LAROCHE Group lors d'événements emploi (salons, forums écoles.)
Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs

Profil recherché

Formation & compétences techniques

- Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou technique
- Vous maîtrisez les techniques d'entretien, le sourcing et les outils digitaux RH (jobboards, LinkedIn, ATS)
- Vous aimez évoluer dans des contextes dynamiques et à forts enjeux

Savoir-être & qualités personnelles

- Goût du challenge et sens du résultat
- Curiosité, proactivité et esprit de conquête
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle, en autonomie
- Enthousiasme et esprit d'équipe

Horaires & Organisation du travail

- Type de contrat : CDI

- Horaires : journée

- Localisation : Colomiers (31)

Nos avantages

- Tickets restaurant.

- RTT

- Mutuelle & Prévoyance avantageuses.

- Possibilités d'évolution et formations continues.

- Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée.



Processus de recrutement

Notre processus de recrutement est rapide et transparent :

(1) Analyse de votre candidature
Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste.

(2) Entretien téléphonique
Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations.

(3) Entretien technique et RH
Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement.

(4) Retour final et proposition
Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration.



Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.