Chargé(e) des Ressources Humaines H/F Legal & HR Talents

Rattaché(e) à la DRH, vos missions sont les suivantes :

ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Gestion des éléments variables de paie et contrôle des bulletins de paies,
- Réaliser les demandes de contrats de travail, d'avenants, attestation...,
- Gérer les tâches administratives liées aux process de rupture de contrat,
- Traiter et déclarer les absences maladie/ accidents du travail/maternité...

DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES ET FORMATION
- Effectuer le suivi administratif et financier de la formation, notamment avec l'OPCO,
- Inscrire les collaborateurs aux sessions de formation (devis auprès des organismes de formation, conventions de formation...),
- Analyser les retours des évaluations de fin de formation (à chaud, à froid)

PROJET RH
- Participer activement au déploiement de nombreux projets RH tels que la RSE, la QVCT.

Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous
justifiez d'une expérience de MINIMUM 3 ANS au sein d'une entreprise
sur un poste similaire.

Doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur
et votre méthode vous permettent d'être rapidement
opérationnel(le).

Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités
et appréciez le travail en équipe

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) dans le cadre d'un CDD de 8 mois.