Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste en droit social (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Ressources humaines
- Paie
Lieux :
- Courbevoie (92)
Conditions :
- CDD
- 50 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers
Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
En droite ligne avec les priorités fixées par le DRH groupe, le
Business Partner Ressources Humaines a pour mission de :
* Piloter le plan de transformation au sein de la Direction réseau ;
* Incarner la stratégie des ressources humaines du groupe et
contribuer ainsi à sa performance ;
* Développer l'expérience « collaborateurs » ;
* Superviser les conditions de travail ;
* Gérer l'administration du personnel ;
* Piloter des budgets RH ;
* Animer les relations sociales ;
* Informer et conseiller les salariés et managers ;
* Contribuer à la bonne tenue du système d'information RH et
organiser les procédures ;
* Optimiser la performance RH ;
* Organiser la communication RH ;
Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
En droite ligne avec les priorités fixées par le DRH groupe, le
Business Partner Ressources Humaines a pour mission de :
* Piloter le plan de transformation au sein de la Direction réseau ;
* Incarner la stratégie des ressources humaines du groupe et
contribuer ainsi à sa performance ;
* Développer l'expérience « collaborateurs » ;
* Superviser les conditions de travail ;
* Gérer l'administration du personnel ;
* Piloter des budgets RH ;
* Animer les relations sociales ;
* Informer et conseiller les salariés et managers ;
* Contribuer à la bonne tenue du système d'information RH et
organiser les procédures ;
* Optimiser la performance RH ;
* Organiser la communication RH ;
Durée du contrat : 9 mois
Description du profil
- Expérience d'au moins 7/10 ans dans des fonctions RH, dans un
environnement dynamique
- Maîtrise de la fonction RH dans toutes ses dimensions
(développement, recrutement, formation, social, juridique,
administratif, paie, outils, projets) et de la communication interne.
- Formation supérieure avec une spécialisation en droit social.
environnement dynamique
- Maîtrise de la fonction RH dans toutes ses dimensions
(développement, recrutement, formation, social, juridique,
administratif, paie, outils, projets) et de la communication interne.
- Formation supérieure avec une spécialisation en droit social.
Salaire et avantages
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L'entreprise : Legal & HR Talents
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
Référence : TALENT_56646 20492315