Chargé de recrutement H/F ADECCO

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le transport ferroviaire interurbain de voyageurs, un·e Chargé de recrutement H/F à Saint-Étienne-du-Rouvray. Ce poste en intérim, à pourvoir dès le 3 novembre 2025, offre une opportunité de contribuer activement à la gestion administrative du personnel au sein d'une structure dynamique. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre expertise en logiciels RH et votre maîtrise de la législation du travail seront essentielles.

En tant que gestionnaire du personnel, vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif des équipes. Vous serez responsable de la gestion des dossiers du personnel, de l'organisation des plannings et de la coordination des activités RH. Votre capacité à communiquer efficacement et à gérer le stress sera précieuse pour garantir un fonctionnement fluide et harmonieux des opérations quotidiennes. Vous participerez également à l'amélioration continue des processus administratifs, en veillant à la conformité avec les normes légales en vigueur.

Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine et titulaire d'un diplôme Bac+2. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée, dans un cadre professionnel où l'esprit d'équipe et la discrétion sont valorisés. Votre expertise en Excel avancé et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir dans cette mission.

Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter rapidement à un environnement exigeant et de gérer efficacement les tâches administratives liées à la gestion du personnel. Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et possédez une excellente capacité de communication. Votre discrétion et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Compétences comportementales

• Communication efficace : essentielle pour interagir avec les différents interlocuteurs et garantir une transmission fluide des informations.
• Organisation : indispensable pour gérer les plannings et les dossiers du personnel avec précision.
• Discrétion : primordiale pour traiter des informations sensibles et confidentielles.
• Gestion du stress : nécessaire pour maintenir la qualité du travail dans un environnement dynamique.
• Esprit d'équipe : crucial pour collaborer efficacement avec les collègues et contribuer à un climat de travail positif.

Compétences techniques

• Logiciels RH : maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion des ressources humaines.
• Excel avancé : capacité à utiliser des fonctions complexes pour analyser et présenter des données.
• Législation du travail : connaissance approfondie des lois et règlements encadrant le droit du travail.
• Gestion administrative : compétences en organisation et suivi des processus administratifs liés au personnel.

Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de deux mois, avec une prise de poste prévue le 3 novembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée, à Saint-Étienne-du-Rouvray. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès.