Chargé(e) de recrutement et de l’administration RH (H/F/D) Munich Cleverconnect
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Allemand
- Anglais
Lieux :
- Munich, ville-arrondissement
Conditions :
- CDD
- À partir de 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Chargé(e) de recrutement et de l’administration RH (H/F/D) Munich
Contrat à durée déterminée jusqu’à fin juin 2026,
Tes missions en tant que Chargé(e) de recrutement et administratif RH :-
Gérer le recrutement et l'embauche pour Munich : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, sourcing, entretiens, suivi du processus de recrutement pour les postes locaux.
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Superviser l’administration RH pour l’Allemagne : onboarding / offboarding, gestion des dossiers du personnel, réponses aux demandes administratives, coordination de la collecte mensuelle des éléments variables de paie avec notre prestataire paie.
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Assurer la conformité : veille sur le droit du travail allemand, mise en œuvre des politiques internes (contrats, avantages, temps de travail, protection des données, etc.).
- Assurer la gestion de bureau : gestion des fournitures, coordination du matériel IT avec le responsable IT basé en France, gestion des prestataires, flotte automobile, et veiller au bon fonctionnement du bureau de Munich.
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Soutenir les tâches administratives / finance : traitement et suivi des factures et notes de frais, gestion de la petite caisse, appui à la comptabilité en lien avec notre partenaire externe, et participation aux audits ou reportings si besoin
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Qui es-tu ?
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Expérience : plusieurs années d’expérience en recrutement, idéalement dans un environnement tech, international et en startup.
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Langues : allemand courant ou langue maternelle ; très bon niveau d’anglais pour la communication interne.
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Compétences : rigueur, autonomie, sens de l’initiative, excellentes compétences relationnelles (tu es le point de contact RH pour l’équipe allemande). Une base en finance est un plus.
- Qualités personnelles : capacité d’adaptation, orientation solutions, à l’aise dans un environnement dynamique en scale-up avec une hiérarchie horizontale. Esprit collaboratif pour faire le lien entre les équipes en Allemagne et en France.
Que trouveras-tu chez CleverConnect ?
Une mission porteuse de sens : Offrir à chacun des opportunités professionnelles épanouissantes
Un environnement responsable : Certifié B-Corp, engagé pour l’impact sociétal et l’inclusion (DEI)
Des bureaux centraux et inspirants : Situés à Munich, dans un cadre dynamique et créatif
Rémunération : Package salarial compétitif selon ton expérience
Télétravail hybride : Liberté d’organiser ta semaine en toute flexibilité
⛑️ Plan de retraite d’entreprise
Chèques cadeaux d’anniversaire
Budget bien-être
️ 30 jours de congés + 2 jours offerts
Prime de mobilité
Notre process de recrutement en 4 étapes sur 2 ou 3 semaines :
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Entretien d’1 heure avec le futur Manager
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Use case
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Entretien avec la DRH/ CEO
Nous nous engageons pleinement à traiter nos candidats, nos collègues et nos partenaires de la même manière, quels que soient leur sexe, leur âge, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle, leur religion, leur apparence physique, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
L'entreprise : Cleverconnect
CleverConnect est un acteur majeur du recrutement en France et en Europe.
Notre objectif est de mettre la technologie au service de l'emploi pour aider des millions de candidats à (re)trouver un poste qui leur correspond. Nous éditons le site Meteojob.com, qui aide des millions de candidats à trouver le job de leurs rêves grâce à l'algorithme de matching développé par notre équipe technique.
Nous avons également créé Visiotalent, une solution d'entretien vidéo qui permet aux candidats de s'exprimer bien au-delà de leur CV. En 2019, nous avons lancé notre nouvelle solution HRmatch, une solution de scoring de CV qui aide les recruteurs à trouver les bons profils en un clic.
Pourquoi postuler chez nous ? Pour rejoindre une entreprise en forte croissance mais toujours à taille humaine, où chaque contribution individuelle compte, et travailler jour après jour à aider des millions de personnes en recherche d'emploi, au sein d'une équipe ambitieuse mais humble - et fun !
