Chargé(e) de recrutement en stage ou alternance (H/F) TERRAOPS
Le Petit-Quevilly (76)Alternance / Apprentissage
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Le Petit-Quevilly (76)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
TerraOps est une ESN basée à Rouen, spécialisée dans les environnements DevOps, Cloud et SRE.
Dans un contexte de forte croissance et d'enjeux importants de recrutement, nous recherchons un(e) stagiaire pouvant évoluer vers une alternance, ou un(e) alternant(e) dont le contrat pourra se poursuivre à partir de septembre 2026.
Rattaché(e) à la chargée de recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement
Vos missions :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi en lien avec les équipes commerciales
- Sourcing de profils Ingénieur DevOps / Cloud / SRE
- Pré-qualification téléphonique et conduite d'entretiens RH
- Rédaction de dossiers de compétences à destination des clients
- Participation au suivi RH des consultants (onboarding, échanges réguliers, suivi de parcours)
Votre profil :
- Issu(e) d'une filière commerciale avec un intérêt pour les RH ou d'une filière RH avec un intérêt pour les enjeux business
- Organisé(e), dynamique, doté(e) de bonnes qualités relationnelles
- Curieux(se), avec l'envie d'apprendre le recrutement IT en ESN
Un plan de formation personnalisé sera mis en place. L'objectif est de vous faire monter en compétences grâce à un accompagnement de proximité avec la chargée de recrutement.
Dans un contexte de forte croissance et d'enjeux importants de recrutement, nous recherchons un(e) stagiaire pouvant évoluer vers une alternance, ou un(e) alternant(e) dont le contrat pourra se poursuivre à partir de septembre 2026.
Rattaché(e) à la chargée de recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement
Vos missions :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi en lien avec les équipes commerciales
- Sourcing de profils Ingénieur DevOps / Cloud / SRE
- Pré-qualification téléphonique et conduite d'entretiens RH
- Rédaction de dossiers de compétences à destination des clients
- Participation au suivi RH des consultants (onboarding, échanges réguliers, suivi de parcours)
Votre profil :
- Issu(e) d'une filière commerciale avec un intérêt pour les RH ou d'une filière RH avec un intérêt pour les enjeux business
- Organisé(e), dynamique, doté(e) de bonnes qualités relationnelles
- Curieux(se), avec l'envie d'apprendre le recrutement IT en ESN
Un plan de formation personnalisé sera mis en place. L'objectif est de vous faire monter en compétences grâce à un accompagnement de proximité avec la chargée de recrutement.
Salaire et avantages
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 202PVKV
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