
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Dieppe (76)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Vous aurez pour missions principales :
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards.
- Sourcer, présélectionner et recruter les candidats en fonction des besoins de nos clients.
- Organiser et mener les entretiens téléphoniques et physiques.
- Gérer les dossiers administratifs des intérimaires (inscriptions, contrats, DPAE, etc.).
- Assurer le suivi des missions et la relation avec les clients et les intérimaires.
- Participer à la prospection commerciale (appels sortants, relances, suivis).
Profil recherché :
- Dynamisme, autonomie et excellent relationnel.
- Capacité à gérer les priorités dans un environnement réactif.
- Maîtrise des outils informatiques.
Candidatures :
Envoyez votre CV par mail à l'adresse ****************** ou contactez nous au **************
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards.
- Sourcer, présélectionner et recruter les candidats en fonction des besoins de nos clients.
- Organiser et mener les entretiens téléphoniques et physiques.
- Gérer les dossiers administratifs des intérimaires (inscriptions, contrats, DPAE, etc.).
- Assurer le suivi des missions et la relation avec les clients et les intérimaires.
- Participer à la prospection commerciale (appels sortants, relances, suivis).
Profil recherché :
- Dynamisme, autonomie et excellent relationnel.
- Capacité à gérer les priorités dans un environnement réactif.
- Maîtrise des outils informatiques.
Candidatures :
Envoyez votre CV par mail à l'adresse ****************** ou contactez nous au **************
Date de début : 19/10/2025
Date de fin : 29/06/2026
Durée du contrat : 8 mois
Description du profil
- Accompagner l'intégration de nouveaux salariés
- Contribuer à construire et déployer le plan de formation
- Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail
- Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins…)
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter
- Gestion des Ressources Humaines
- Contribuer à construire et déployer le plan de formation
- Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail
- Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins…)
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter
- Gestion des Ressources Humaines
L'entreprise : DIEPPE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Synergie Dieppe est une agence d'emploie dynamique, engagée auprès de ses clients et intérimaires pour proposer des solutions RH efficaces et réactives. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDD pour renforcer notre équipe.
Synergie Dieppe est une agence d'emploie dynamique, engagée auprès de ses clients et intérimaires pour proposer des solutions RH efficaces et réactives. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDD pour renforcer notre équipe.
Référence : e768b146-e7a4-f011-bbd3-7ced8d2f44e9
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