
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Entretien
Lieux :
- Blagnac (31)
Conditions :
- CDD
- 21 600 € - 22 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
- Déployer les actions, moyens et outils de recrutement nécessaires.
- Gérer les dossiers de recrutement de A à Z.
- Gérer les appels à candidatures internes dans le cadre de la mobilité interne.
- Collaborer étroitement avec les opérationnels tout au long du processus recrutement.
- Evaluer l'efficacité des recrutements, établir des reportings et suivre des KPI.
- Participer à des événements (forum, job-dating).
- Assurer une veille sur les sujets liés au recrutement.
- Travailler sur les projets RH avec l'équipe, dans le respect des processus et instructions internes.
Description du profil
- Expérience professionnelle de 5 à 7 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur aéronautique.
- Maîtrise des bases de la législation du travail et du droit social.
- Pratique des techniques et tests d'entretien.
- Maitrise de l'anglais technique et courant.
- Bonnes compétences informatiques .
- Des déplacements nationaux dans le cadre de la fonction sont à prévoir .
- Esprit d'équipe.
L'entreprise : ADEQUAT
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
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Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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