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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Balma (31)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Construction est la marque experte de ManpowerGroup dédiée aux métiers du BTP et de la construction. Nous accompagnons les entreprises du secteur dans leurs recrutements en intérim et en CDI, sur des fonctions techniques, encadrantes et supports. Au sein de notre bureau de Toulouse, la BU Construction connaît une forte croissance et intervient auprès d'acteurs reconnus du secteur.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à partir de mars 2026 ! Accompagné(e) par un consultant en recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Sourcing de candidats via les jobboards, CVthèques et réseaux professionnels
- Préqualification téléphonique des candidats
- Conduite d'entretiens (téléphoniques et/ou physiques)
- Présentation des profils aux clients
- Suivi des candidatures et participation à la relation candidats / clients
- Contribution au développement du vivier candidats et à la visibilité du cabinet
Ce stage vous permettra de découvrir concrètement le métier de chargé(e) de recrutement dans un environnement exigeant, formateur et orienté résultats.
- Étudiant(e) en formation RH, commerce, management ou équivalent
- Motivé(e), curieux(se) et débrouillard(e), avec une vraie envie d'apprendre
- À l'aise à l'oral, avec un bon relationnel et le goût de l'échange
- Organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe
- Une première expérience en recrutement (stage ou alternance) serait un plus
Vous souhaitez vous investir dans un stage responsabilisant, au cœur de l'activité d'un cabinet en pleine croissance ? Ce stage est fait pour vous.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à partir de mars 2026 ! Accompagné(e) par un consultant en recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Sourcing de candidats via les jobboards, CVthèques et réseaux professionnels
- Préqualification téléphonique des candidats
- Conduite d'entretiens (téléphoniques et/ou physiques)
- Présentation des profils aux clients
- Suivi des candidatures et participation à la relation candidats / clients
- Contribution au développement du vivier candidats et à la visibilité du cabinet
Ce stage vous permettra de découvrir concrètement le métier de chargé(e) de recrutement dans un environnement exigeant, formateur et orienté résultats.
- Étudiant(e) en formation RH, commerce, management ou équivalent
- Motivé(e), curieux(se) et débrouillard(e), avec une vraie envie d'apprendre
- À l'aise à l'oral, avec un bon relationnel et le goût de l'échange
- Organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe
- Une première expérience en recrutement (stage ou alternance) serait un plus
Vous souhaitez vous investir dans un stage responsabilisant, au cœur de l'activité d'un cabinet en pleine croissance ? Ce stage est fait pour vous.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/03/2026
Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101382439
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