
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de production (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Lunel (34)
Conditions :
- Intérim
- 13,5 € - 15,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chargé d'ordonnancement production (h/f) à Lunel. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans la conception et la fabrication d'outillages destinés à la production et à la maintenance dans le secteur aéronautique, renforce ses équipes de production et recrute un Ordonnanceur (H/F) pour accompagner son développement.
À propos de la mission
Rattaché(e) au service ordonnancement / planification, vous avez pour objectif de garantir le respect des délais de lancement et d'avancement en production afin d'assurer les engagements de livraison clients.
Vos missions incluent notamment :
- Analyse et validation du calcul du besoin net (CBN)
- Édition des affaires de production avec les documents applicables
- Ajustement des quantités sur affaires pour optimiser la production
- Classement et distribution des dossiers de fabrication dans l'atelier
- Suivi de l'avancement des affaires de production
- Recalages nécessaires en lien avec le service ADV
- Remontée des blocages auprès du Responsable Ordo & Planification
- Analyse des manquants et relances auprès des services concernés
- Participation aux réunions d'organisation du service ordonnancement
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,50 € - 15,50 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34€ - 18,76€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Poste clé en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise
Environnement de travail stimulant, en contact direct avec la production
Horaires attractifs :
Lundi au jeudi : 8h - 16h15
Vendredi : 8h - 12h
Avantages sociaux : mutuelle, primes, etc.
Profil recherché
Formation :
- Bac +2 minimum (gestion de production, productique, génie mécanique ou équivalent)
- Expérience :
- Une première expérience en ordonnancement ou en environnement industriel (usinage, production) est fortement conseillée
Compétences et qualités :
- Maîtrise du Pack Office
- Connaissance des outils d'ordonnancement / planification (type GANTT)
- Rigueur, réactivité et pragmatisme
- Bon esprit d'équipe et sens de l'organisation
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
