Charge de planification H/F Proman

LLOVotre agence PROMAN DINAN recherche pour ENEDIS SAINT MALO, un CHARGE DE PLANIFICATION (H/F)

Votre futur métier:

• Missions de préparation de chantiers d'élagage aux abords des réseaux électriques : - Préparation des bons d'intervention, des plans, des informations clients et des accès relatifs aux consignations électriques du réseau - Planification des interventions des élagueurs et des techniciens Enedis PERMIS B OBLIGATOIRE - Déplacements à prévoir autour de St Malo avec véhicule de service BTS dans le domaine Electrique Habilitation électrique B0 H0 si possible

Horaires :

• Du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 5 rtt de 8 semaines par cycle prise

Durée de la mission :

• Prise de poste : 29/09/2025 pour plusieurs mois

Votre rémunération :

• 14.05 €
• +10% d'IFM.
• +10% de congés payés.

Vos avantages PROMAN :

• CET abondé à 5% et déblocable à tout moment.
• Mutuelle intérim.
• Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.)
• Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.)

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine?

Vos habilitations électriques sont à jour?

Si cette annonce vous intéresse, Virginie, Sophie et Lilit seront ravies de vous accueillir à l'agence de DINAN !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.