
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de planification (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Libercourt (62)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 13,85 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
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À propos de la mission
Iziwork recherche pour son client, prestataire de santé à domicile un(e) Chargé(e) planification.
- Réaliser la planification à froid (visites prévisionnelles) des interventions avec déplacement en s'appuyant sur l'outil de planification et créer les fonds de tournée en concertation avec le manager opérationnel terrain.
- Garantir le paramétrage optimal de l'outil de planification en synergie avec le manager opérationnel pour permettre une planification plus automatisée et des tournées optimisées.
- S'assurer que les protocoles définis et les processus cibles sont bien appliqués.
- Analyser les données (priorisation des missions) pour permettre à l'outil de planification de faire des propositions pertinentes.
- Suivre les indicateurs opérationnels du service planification, alerter et être force de proposition en cas de contraintes non justifiées.
- Aider l'agence (coordinateur patient, manager opérationnel) à comprendre ce qu'il faut optimiser pour améliorer les indicateurs de performance et le pilotage de l'outil de planification.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,85 € par heure
Avantages :
Tickets Restaurant et prime carburant
Profil recherché
- Formation Bac+2 en logistique/transport, expérience d'au moins 1 an en planification d'interventions ou expériences réussies dans des fonctions similaires.
- Connaissance des techniques de planification.
- Connaissance des outils de planification et de modélisation des données.
- Aisance avec les outils informatiques.
- Connaissance de l'activité de prestation de santé à domicile et de son organisation opérationnelle.
- Grande capacité d'analyse et sens logique.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à collaborer de manière constructive avec les équipes terrain vers l'atteinte des objectifs.
- Sens de la communication.
- Travail en équipe.
- Force de proposition et de conviction.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse : ***** Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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