Chargé(e) de comptabilité et gestion RH (H/F) STE ELECTRONIE
Mouans-Sartoux (06)CDI
Il y a 5 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de gestion recouvrement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Mouans-Sartoux (06)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Votre mission et vos principales responsabilités :
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la fiabilité comptable et sociale de l'entreprise et contribuez à la bonne gestion du quotidien administratif. Votre rôle est central : vous garantissez la bonne tenue des comptes, la gestion de la paie et le suivi RH dans un environnement où la rigueur et la bienveillance vont de pair.
Comptabilité générale et gestion
Contrôler, enregistrer et suivre les opérations comptables, fournisseurs et clients.
Assurer le suivi de la trésorerie, des échéanciers et des frais généraux.
Préparer les documents de clôture et les déclarations fiscales.
Établir une situation mensuelle.
Ressources humaines et paie
Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN).
Administrer les dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales, formations etc.).
Participer au plan de développement des compétences et aux relations sociales.
Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles (CCNM).
Vie d'entreprise
Collaborer étroitement avec la Direction et les autres services (production, qualité, commerce).
Contribuer à l'amélioration continue de nos normes ISO (9001 et 14001) et à la démarche RSE de l'entreprise.
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la fiabilité comptable et sociale de l'entreprise et contribuez à la bonne gestion du quotidien administratif. Votre rôle est central : vous garantissez la bonne tenue des comptes, la gestion de la paie et le suivi RH dans un environnement où la rigueur et la bienveillance vont de pair.
Comptabilité générale et gestion
Contrôler, enregistrer et suivre les opérations comptables, fournisseurs et clients.
Assurer le suivi de la trésorerie, des échéanciers et des frais généraux.
Préparer les documents de clôture et les déclarations fiscales.
Établir une situation mensuelle.
Ressources humaines et paie
Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN).
Administrer les dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales, formations etc.).
Participer au plan de développement des compétences et aux relations sociales.
Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles (CCNM).
Vie d'entreprise
Collaborer étroitement avec la Direction et les autres services (production, qualité, commerce).
Contribuer à l'amélioration continue de nos normes ISO (9001 et 14001) et à la démarche RSE de l'entreprise.
Salaire et avantages
Primes
Intéressement / participation
Intéressement / participation
Référence : 199YWYN
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