
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de contrats (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Maintenance
- Gmao
- Permis B
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- 14 € - 16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un contrat de maintenance des équipements de sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance, détection d'intrusion) pour un client industriel, nous recherchons un(e) Responsable de contrat.
Ce poste stratégique allie pilotage technique et opérationnel, gestion contractuelle et amélioration continue de la performance.
Missions principales
-Assurer le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective via un outil de GMAO
-Planifier les interventions et organiser les ressources nécessaires
-Encadrer et animer une équipe de 5 à 8 techniciens
-Définir une feuille de route claire avec des objectifs qualitatifs et quantitatifs quotidien et hebdomadaire
-Garantir le respect des consignes d'intervention et des exigences QSE
-Maintenir une relation de proximité avec le client et participer aux réunions de suivi
-Élaborer les devis (y compris de régularisation) et assurer le suivi de la facturation
-Coordonner les aspects techniques avec les bureaux méthodes et les fournisseurs
-Gérer les approvisionnements, les stocks de matériel et les moyens de chantier
-Suivre les indicateurs de performance et produire les reportings associés
-Participer aux visites QSSE et proposer des actions correctives
-Adapter l'organisation en fonction des retours terrain et des enjeux opérationnels
-Accompagner la montée en compétence des équipes et promouvoir l'amélioration continue
Ce poste stratégique allie pilotage technique et opérationnel, gestion contractuelle et amélioration continue de la performance.
Missions principales
-Assurer le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective via un outil de GMAO
-Planifier les interventions et organiser les ressources nécessaires
-Encadrer et animer une équipe de 5 à 8 techniciens
-Définir une feuille de route claire avec des objectifs qualitatifs et quantitatifs quotidien et hebdomadaire
-Garantir le respect des consignes d'intervention et des exigences QSE
-Maintenir une relation de proximité avec le client et participer aux réunions de suivi
-Élaborer les devis (y compris de régularisation) et assurer le suivi de la facturation
-Coordonner les aspects techniques avec les bureaux méthodes et les fournisseurs
-Gérer les approvisionnements, les stocks de matériel et les moyens de chantier
-Suivre les indicateurs de performance et produire les reportings associés
-Participer aux visites QSSE et proposer des actions correctives
-Adapter l'organisation en fonction des retours terrain et des enjeux opérationnels
-Accompagner la montée en compétence des équipes et promouvoir l'amélioration continue
Description du profil
-Formation technique en électricité courant faible ou maintenance
-Compétences techniques : VDI, fibre optique, contrôle d'accès, vidéosurveillance,
-La connaissance des équipements NEDAP serait un plus
-Expérience confirmée en gestion de contrat ou coordination d'équipe
-Leadership affirmé, sens du service, rigueur et esprit d'analyse
-Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
-Maîtrise des outils informatiques (GMAO, Excel...)
Conditions générales
-Permis de conduire valide
-Prise de poste : immédiate après obtention des autorisations d'accès client
-Poste soumis à astreintes, avec possibilité d'horaires postés ou décalés
-Type de contrat : CDI
-Rémunération indicative : en fonction du profil
-Tickets restaurants 11,5EUR
-Mise à disposition d'un véhicule de service
-Compétences techniques : VDI, fibre optique, contrôle d'accès, vidéosurveillance,
-La connaissance des équipements NEDAP serait un plus
-Expérience confirmée en gestion de contrat ou coordination d'équipe
-Leadership affirmé, sens du service, rigueur et esprit d'analyse
-Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
-Maîtrise des outils informatiques (GMAO, Excel...)
Conditions générales
-Permis de conduire valide
-Prise de poste : immédiate après obtention des autorisations d'accès client
-Poste soumis à astreintes, avec possibilité d'horaires postés ou décalés
-Type de contrat : CDI
-Rémunération indicative : en fonction du profil
-Tickets restaurants 11,5EUR
-Mise à disposition d'un véhicule de service
Salaire et avantages
-
L'entreprise : TOULOUSE
TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Référence : NL-RCA-043587 27197194
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