
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de contentieux (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Compétences :
- ERP
- Recouvrement
Lieux :
- Saint-Priest (69)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 33 000 € par mois
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Ce poste, basé à SAINT PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois.
Objectif du poste :
Assurer le suivi et la gestion des dossiers de clients en impayés (contentieux) afin de sécuriser les créances et limiter les pertes financières pour, dans le cadre d'une mission temporaire de renfort.
Missions principales :
-Prendre en charge les dossiers transmis par le recouvrement amiable
-Identifier les causes d'impayés et proposer les solutions adaptées
-Initier et suivre les procédures de recouvrement contentieux (amiable ou judiciaire)
-Préparer les dossiers pour les actions judiciaires (en lien avec les avocats et huissiers)
-Suivre les procédures collectives (redressements, liquidations judiciaires)
-Mettre à jour les outils de suivi et assurer le reporting régulier de l'activité
-Travailler en collaboration avec les équipes internes : service client, recouvrement, crédit
Objectif du poste :
Assurer le suivi et la gestion des dossiers de clients en impayés (contentieux) afin de sécuriser les créances et limiter les pertes financières pour, dans le cadre d'une mission temporaire de renfort.
Missions principales :
-Prendre en charge les dossiers transmis par le recouvrement amiable
-Identifier les causes d'impayés et proposer les solutions adaptées
-Initier et suivre les procédures de recouvrement contentieux (amiable ou judiciaire)
-Préparer les dossiers pour les actions judiciaires (en lien avec les avocats et huissiers)
-Suivre les procédures collectives (redressements, liquidations judiciaires)
-Mettre à jour les outils de suivi et assurer le reporting régulier de l'activité
-Travailler en collaboration avec les équipes internes : service client, recouvrement, crédit
Date de début : 24/12/2025
Durée du contrat : 18 mois
Description du profil
Formation : Bac +2 à Bac +5 en Droit, Gestion, Finance ou équivalent
Expérience :
-Expérience exigée de 2 à 5 ans en contentieux ou recouvrement, idéalement dans un établissement financier ou société de crédit
-Connaissance des procédures civiles d'exécution et collectives appréciée
Compétences requises :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Connaissance des outils de recouvrement (ERP/logiciels spécifiques)
- Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
- Sens de la négociation, rigueur, réactivité
Expérience :
-Expérience exigée de 2 à 5 ans en contentieux ou recouvrement, idéalement dans un établissement financier ou société de crédit
-Connaissance des procédures civiles d'exécution et collectives appréciée
Compétences requises :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Connaissance des outils de recouvrement (ERP/logiciels spécifiques)
- Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
- Sens de la négociation, rigueur, réactivité
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un acteur majeur dans les solution de financement filiale d'un grands groupe dans l'automobile. un(e) chargé(e) de contentieux.
Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un acteur majeur dans les solution de financement filiale d'un grands groupe dans l'automobile. un(e) chargé(e) de contentieux.
Référence : 307-84-0003772_01C
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