Chargé de communication (H/F) Manpower

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chargé de communication (H/F)
- Recueillir et analyser les demandes de vidéos (projets ou fonctions support) afin d'accompagner les demandeurs dans la définition de leurs besoins et objectifs
- Suivre la production de ces vidéos (organisation des tournages, suivi du montage, validation) et en assurer la valorisation
- Collecter et analyser les besoins émis en audiovisuel et les opportunités de prises de vue, en particulier auprès des autres services de l'entreprise (événementiel, jeunesse, communication scientifique et technique)
- Identifier les besoins d'images en vue d'alimenter le fond audiovisuel de l'entreprise
- Assurer le pilotage et le suivi de production des films de l'entreprise à destination des différentes cibles et tous canaux de diffusion confondus (communication institutionnelle, événementiel, série de vulgarisation, etc.), à l'exception de la production exclusivement destinée aux réseaux sociaux.
- Proposer et assurer le suivi de production de séries de vulgarisation en binôme avec d'autres collègues
- Assurer le pilotage budgétaire et administratif des prestations concernées
- Assurer l'indexation de toutes ses productions au sein de la vidéothèque en ligne,
- Proposer des actions de valorisation, en lien avec l'ensemble de l'entreprise, afin de diffuser au mieux les vidéos produites
- Assurer la redondance opérationnelle du responsable photo dans son centre
Diplômé(e) d'un BAC+5 en communication/ marketing, vous avez une première expérience sur un poste similaire de type chargé de communication et/ou de production audiovisuelle.

Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre connaissance et maitrise des techniques audiovisuelles
- votre sens du travail en équipe
- votre écoute des nouvelles tendances événementielles et éditoriales.
- votre organisation et votre sens des priorités
- votre autonomie, votre prise d'initiative tout en assurant un reporting efficace auprès de votre manager.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap