Chargé d'opérations et de maintenance au patrimoine bâti (H/F) Ville de Beaune
Beaune (21)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'opérations (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Beaune (21)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Au sein du service patrimoine bâti, vous êtes en charge de la conservation des bâtiments de la ville.
Vous montez, planifiez, coordonnez et supervisez les opérations de réhabilitation et d'exploitation des bâtiments.
Missions :
- Assurer le suivi de la maintenance et des vérifications réglementaires des équipements du parc immobilier (contrat de maintenance, adaptation des équipements, coordonner les actions de maintenance, identifier des solutions techniques d'amélioration et préparation du programme pluriannuel),
- Etablir les pièces rédactionnelles et graphiques à caractère technique,
- Contrôler et évaluer les propositions techniques et financières des entreprises,
- Contrôler le suivi technique et financier des chantiers,
- Réaliser le reporting des interventions ,
- Assurer le suivi des commissions de sécurité (préparation des visites, participation aux commissions et exercices d'évacuations),
- Assurer la gestion du contrôle d'accès et des clefs (organigramme, mise à jour des trousseaux, optimisation),
- Réaliser des diagnostics techniques des bâtiments.
Profils recherchés :
Formation dans le bâtiment (Bac +2).
Savoirs :
- Connaissances du code des marchés publics,
- Connaissances techniques du métier (législation, règlementation, normes, ...),
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la chaine décisionnelle,
- Connaissances du contenu des missions de maitrise d'œuvre,
- Veille règlementaire,
- Notions sur la règlementation des ERP.
Savoir-faire :
- Conduire des projets,
- S'adapter à de nouvelles méthodes, tâches, ...
- Transmettre des informations,
- Travail en équipe.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS .).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 08 janvier 2026 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail en cliquant sur le lien postuler
Vous montez, planifiez, coordonnez et supervisez les opérations de réhabilitation et d'exploitation des bâtiments.
Missions :
- Assurer le suivi de la maintenance et des vérifications réglementaires des équipements du parc immobilier (contrat de maintenance, adaptation des équipements, coordonner les actions de maintenance, identifier des solutions techniques d'amélioration et préparation du programme pluriannuel),
- Etablir les pièces rédactionnelles et graphiques à caractère technique,
- Contrôler et évaluer les propositions techniques et financières des entreprises,
- Contrôler le suivi technique et financier des chantiers,
- Réaliser le reporting des interventions ,
- Assurer le suivi des commissions de sécurité (préparation des visites, participation aux commissions et exercices d'évacuations),
- Assurer la gestion du contrôle d'accès et des clefs (organigramme, mise à jour des trousseaux, optimisation),
- Réaliser des diagnostics techniques des bâtiments.
Profils recherchés :
Formation dans le bâtiment (Bac +2).
Savoirs :
- Connaissances du code des marchés publics,
- Connaissances techniques du métier (législation, règlementation, normes, ...),
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la chaine décisionnelle,
- Connaissances du contenu des missions de maitrise d'œuvre,
- Veille règlementaire,
- Notions sur la règlementation des ERP.
Savoir-faire :
- Conduire des projets,
- S'adapter à de nouvelles méthodes, tâches, ...
- Transmettre des informations,
- Travail en équipe.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS .).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 08 janvier 2026 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail en cliquant sur le lien postuler
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Ordinateur portable
Primes
Ordinateur portable
Primes
Référence : 201JMLY
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