Responsable programme accession H/F RJ Recrutement

En lien direct avec le pôle Études et Développement, vous prenez en charge la gestion opérationnelle des projets immobiliers destinés à la vente en accession.

Vous êtes responsable de leur bon déroulement, du respect des objectifs techniques et contractuels, et de la satisfaction des futurs acquéreurs tout au long du processus.

Principales responsabilités :

• Préparation et montage des opérations immobilières
• Suivi technique et organisationnel des réalisations
• Gestion de la relation acquéreurs (échanges, TMA, accompagnement, livraisons)
• Garantie de la qualité, du respect des délais et des coûts
• Coordination entre les différents intervenants internes et externes
• Reporting et circulation de l’information en interne

Rémunération: 

• à partir de 2 500 € / mois
• 13ème mois, prime annuelle
• prise en charge du transport quotidien, RTT

• Diplôme Bac +3 minimum (bâtiment, immobilier, ingénierie ou équivalent)
• Expérience significative dans la conduite de programmes immobiliers en accession (promotion, bailleur social, aménageur…)
• Maîtrise des étapes d’une opération immobilière et connaissance de l’accession sociale/PSLA
• Compétences techniques (construction, finition, suivi client)
• Bonnes capacités rédactionnelles, sens de l’organisation, rigueur et réactivité
• Esprit d’équipe, anticipation, et orientation client marquée
• La connaissance du fonctionnement d’un office HLM est un plus.

RJ Recrutement est un cabinet indépendant Dijonnais, spécialisé dans le Recrutement et dans le conseil RH. Nous intervenons sur tout le territoire français dans les secteurs d’activités tels que l’Immobilier, la Construction, la Finance, le Juridique, l'Industrie ,l'IT digital ainsi qu’Informatique. 

Notre client, acteur reconnu du secteur du logement social et de la construction présent sur l’ensemble du territoire, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable de Programmes – Accessions H/F pour renforcer ses équipes.