Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires électricité (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Electricité tertiaire
- Conduite de travaux
Lieux :
- Nice (06)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous pilotez vos affaires en électricité tertiaire (Courants Forts / Courants Faibles) sur les plans technique, financier et humain.
- Gestion de Projets : Supervision des études, chiffrage, préparation et suivi des chantiers jusqu'à la réception.
- Suivi Financier : Garant de la rentabilité de vos affaires, gestion des achats et de la facturation.
- Relation Client : Développement et fidélisation de votre portefeuille client sur le secteur niçois.
Management : Animation des équipes de réalisation et pilotage des sous-traitants.
Votre Profil :
- Formation : Bac+2 à Bac+5 en Génie Électrique ou Électrotechnique.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie (3 ans min) en conduite d'affaires ou conduite de travaux en électricité tertiaire.
Compétences : Maîtrise des normes CFO/CFA, aisance relationnelle, capacités de négociation.
AREV RECRUTEMENT : Votre partenaire local en matière de recrutement !
Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres besoins et préférences en matière de recrutement.
C'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec vous, afin de sélectionner avec soin les candidats en adéquation parfaite avec les valeurs et besoins des entreprises partenaires.
Notre rôle clé est de vous accompagner activement tout au long de votre parcours de recherche.
Nous offrons un service personnalisé pour cibler les meilleurs cadres, agents de maîtrise et techniciens supérieurs.
Grâce à une expertise pointue du processus de recrutement et de notre réseau étendu, nous atteignons des professionnels hautement qualifiés à l'échelle locale et nationale.
Une orientation professionnelle précise leur est proposée, en leur facilitant l'accès à des opportunités d'emploi idéales, en gardant toujours à l'esprit leur profil et leurs aspirations.
Un point d'honneur est mis à établir des relations de confiance et de proximité avec candidats et entreprises, ce qui me permet de cerner au mieux leurs attentes et de les aider à trouver le parfait équilibre entre leurs compétences et les exigences du marché de l'emploi local.
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