
Critères de l'offre
Métiers :
- Business analyst (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Java
- Oracle SQL developper
- DEVOPS
- JIRA
- Python
- + 6 compétences
Lieux :
- Boulogne-Billancourt (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
• Traduction des besoins métiers : Convertir les spécifications fonctionnelles en documents techniques
complets en respectant les principes d'architecture du SI.
• Analyse et extraction : Examiner le code source existant et analyser les requêtes SQL pour identifier
les éléments techniques essentiels.
• Conception de solutions : Élaborer et valider des architectures techniques en adéquation avec les
besoins métiers.
• Interface fonctionnelle et technique : Faciliter la communication entre les équipes métiers et
techniques, en apportant des conseils d'optimisation et en validant les choix d'implémentation.
• Recherche autonome : Mener des investigations proactives pour combler les manques documentaires
et proposer des solutions innovantes.
Environnement technique :
• Langages de programmation et outils :
o Java
o Talend (ETL)
o Angular
o SQL (bases de données relationnelles)
• Modélisation et système de messaging
o Apache Kafka pour la gestion et l'intégration de flux de données.
• Outils de conception et modélisation :
o UML ou autres outils de modélisation
o Environnements de développement intégrés (IDE)
• Méthodologies :
o Agile / Scrum
o DevOps (souhaité)Détails des taches :
• Rédaction de spécifications techniques :
o Élaborer des documents techniques détaillés à partir des spécifications fonctionnelles.
o Adapter la rédaction en fonction de la disponibilité de la documentation.
• Analyse de code et extraction d'informations :
o Étudier et interpréter le code source pour en extraire les éléments nécessaires à la rédaction
des spécifications.
o Valider et optimiser les requêtes SQL existantes.
• Conception et validation d'architectures :
o Concevoir des solutions techniques et des architectures robustes.
o Proposer des recommandations techniques et participer aux revues de conception.
• Collaboration et communication :
o Assurer un rôle de médiateur entre les équipes métiers et techniques.
o Participer aux ateliers de travail, revues de projet et réunions de coordination.
• Recherche et veille technique :
o Identifier et intégrer les meilleures pratiques de conception et d'analyse pour garantir la qualité
des livrables.
Description du profil
Expérience :
o Expérience confirmée en tant que Business Analyst ou Concepteur Technique dans des
environnements complexes.
o Expérience en tant que chef de projet MOE sur une petite équipe/technique
• Autonomie et proactivité :
o Capacité à travailler de manière autonome, à rechercher et à valider les informations techniques
de manière proactive.
• Analyse et synthèse :
o Esprit analytique, rigueur dans la documentation et la vérification des données extraites du code
source.
Langages de programmation et outils :
o Java
o Talend (ETL)
o Angular
o SQL (bases de données relationnelles)
• Modélisation et système de messaging
o Apache Kafka pour la gestion et l'intégration de flux de données.
• Outils de conception et modélisation :
o UML ou autres outils de modélisation
o Environnements de développement intégrés (IDE)
• Méthodologies :
o Agile / Scrum
o DevOps (souhaité)
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
Compétences indispensables :
• Techniques :
o Maîtrise de la lecture et de l'analyse de code source en Java et Talend.
o Expertise en rédaction et optimisation de requêtes SQL.
o Capacité à rédiger des spécifications techniques détaillées, même en l'absence de documentation fonctionnelle.
• Conception :
o Expérience dans la conception et la validation d'architectures techniques.
o Compétences en modélisation (UML ou équivalent) et en design de solutions.
• Relationnelles :
o Excellente communication écrite et orale, facilitant la transmission des exigences métiers aux équipes techniques.
Compétences optionnelles :
• Connaissance d'autres langages de programmation ou environnements (Python,.).
• Expérience avec des outils de gestion de projet et de collaboration (JIRA, Confluence).
• Familiarité avec des environnements CI/CD et des pratiques DevOps.
• Compétences en gestion de projets ou en conduite du changement.
• Veille technologique et capacité à proposer des innovations dans la conception des solutions.
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