Critères de l'offre
Métiers :
- Boulanger (H/F)
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+1
- + 7 diplômes
Lieux :
- Thizy-les-Bourgs (69)
Conditions :
- CDI
- 1 900 € - 2 100 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Je recrute pour une boulangerie pâtisserie artisanale, un Boulanger H/F en CDI.
MISSIONS :
En tant que Boulanger, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de divers produits de boulangerie-pâtisserie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour fournir un service client exceptionnel.
- Préparer et cuire une variété de produits de boulangerie-pâtisserie tels que des pains, des viennoiseries
- Respecter les recettes et les normes de qualité établies
- Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail
- Collaborer avec l'équipe pour répondre aux demandes des clients
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aussi, mon client propose un vrai confort de travail avec des équipements modernes et neufs.
MODALITÉS DU POSTE :
Poste en temps plein en 39h/semaine✅ Fermé le dimanche
Travail uniquement du matin - fin de poste autour des midis = Vie pro / vie Perso idéale
Salaire de 1900/2100 net primes comprises
Travailler au sein d'une belle équipe, familiale et dévouée ✅
Des produits raffinés et des formations tout au long de l'année ✅
Description du profil
- De formation CAP Boulanger
- 1 an d'expérience réussie au minimum dans le poste de Boulanger
- Dynamique et ayant l'esprit d'équipe
- Le travail en autonomie vous motive
- Envie de débuter/continuer sa carrière dans une entreprise proposant une évolution interne ?
- Votre atout : prêt(e) pour une nouvelle vision de votre métier ?
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
L'entreprise : L'HEUREUX TALENT
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent»
L'équipe est composée dorénavant de 6 personnes (4 salariées= Lou-Anna, Marion, Léa-Marie & Claire) ; 1 alternante = Rania ; et du dirigeant salarié, Alexis Montardre ️
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
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