OUVRIER DE CHANTIER DANS L'INDUSTRIE H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du HAVRE recrute pour son client, un OUVRIER DE CHANTIER DANS L'INDUSTRIE H/F, confirmé, en contrat d'intérim et/ou CDI.

Notre client est spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre du bâtiment.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, voici vos missions :
- Construire les fondations ;
- Monter les murs et les cloisons ;
- Procéder à la fabrication et à la pose de différents coffrages simples, d'éléments de ferraillage et de petits ouvrages en béton ;
- Réalisation de massifs bétons, coulage béton, voile béton ;
- Diriger des travaux de levages mécaniques ;
- Préparer et appliquer les produits d'assemblage et de revêtement pour construire, réparer ou rénover des bâtiments industriels, des trottoirs et leurs bordures, des chaussées ;
- Vidange de bassins avec pompe thermique ;
- Intervention sur des réseaux d'eau potable industrielle ou incendie ;
- Dépose et pose de dalle chapsol.

Votre profil :
Nous recherchons un profil expérimenté et autonome dans ses missions, avec idéalement 2 à 5 années d'expérience.
Mais également une connaissance parfaite des matériaux et des techniques de construction, ainsi que des consignes de sécurité pour les chantiers.

Compétences et qualités requises : Résistance physique; Esprit d'équipe; Disponibilité; Respect des règles de sécurité.

Rémunération et avantages : Selon profil + primes + non travaillé les week-ends.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.