Bardeur H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Notre agence de Caen est à la recherche d'un nouveau talent sur un poste de BARDEUR H/F pour renforcer les équipes de notre client sur des chantiers variés.
Qui est notre client ?
Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du BTP, spécialisée dans des travaux techniques liés à l'enveloppe du bâtiment, intervenant aussi bien en construction neuve qu'en rénovation.
Elle s'appuie sur une expertise solide et des équipes qualifiées pour mener à bien des chantiers variés, dans le respect des exigences techniques et des délais.
Quels sont les avantages du poste proposé ?
Panier - Rémunération selon profil
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez les missions suivantes :
-Préparer les supports et le chantier
-Monter les ossatures métalliques
-Poser les plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds)
-Mettre en oeuvre les isolants thermiques et acoustiques
-Réaliser les joints et finitions (bandes, enduits)
-Effectuer les découpes et ajustements
-Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages
-Travailler en coordination avec les autres corps de métier
-Respecter les consignes de sécurité
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Travail en extérieur selon conditions climatiques
Port de charges et manutentions
Utilisation d'EPI obligatoires (casque, chaussures de sécurité, gants...)

Quel est le profil idéal ?
Formation dans le secteur du bâtiment
Expérience confirmée en étanchéité ou enveloppe du bâtiment
Capacité à encadrer et animer une équipe sur chantier
Maîtrise de la lecture de plans et documents techniques
Bonne organisation du travail et gestion des priorités
Permis B apprécié pour les déplacements chantier
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous bénéficiez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe à votre écoute et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.