Avocat en Droit Social Le CabRH

En conseil :

• Accompagner les entreprises dans la gestion de leurs relations individuelles et collectives de travail (rédaction de contrats, ruptures conventionnelles, licenciements, accords d'entreprise, etc.).
• Conseiller sur les aspects stratégiques et opérationnels du droit social, notamment en matière d'organisation du temps de travail, d'audit social ou de restructurations.
• Assurer une veille juridique pour anticiper les évolutions législatives et réglementaires et adapter les pratiques des clients.

En contentieux :

• Représenter et défendre les clients devant les juridictions prud'homales, administratives ou judiciaires.
• Gérer des litiges complexes liés à des problématiques individuelles ou collectives (licences, discrimination, harcèlement, etc.).
• Rédiger des conclusions et assurer la coordination avec les équipes internes et les partenaires externes.