Auxiliaire de vie sociale -avs WELLJOB

L'agence Welljob de Perpignan recrute pour l'un de ses clients un(e) Auxiliaire de Vie Sociale H/F.

Missions principales :
Aide à la vie quotidienne :
Aider à la toilette, à l'habillage, aux transferts (lit/fauteuil)
Préparer les repas et aider à la prise des repas
Assurer l'entretien courant du logement et du linge

Aide à la vie sociale :
Accompagner les sorties (courses, rendez-vous médicaux, promenades)
Maintenir le lien social et favoriser l'autonomie
Stimuler les activités cognitives et physiques simples

Surveillance et alerte :
Observer l'état de santé et signaler toute situation inhabituelle
Assurer une présence rassurante et bienveillante
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité

Compétences requises :
Techniques :
Connaissance des gestes d'aide à la personne dépendante ou en situation de handicap
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à utiliser les aides techniques (lève-personne, fauteuil roulant, etc.)
Notions de diététique de base (repas adaptés, allergies, textures…)

Savoir-être :
Bienveillance, écoute et patience
Sens du service et du respect de la personne
Discrétion et confidentialité
Capacité d'adaptation, autonomie et rigueur

Formation et expérience :
Titres ou diplômes recommandés :
DEAES : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (option domicile)
Bac Pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne)
Titre ADVF (Assistant de Vie aux Familles)

Expérience appréciée dans le secteur médico-social ou du service à la personne

Type de contrat : Intérim

2 mois

Moyen de transport exigé

Permis exigé

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:
- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)
- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.
- un accès privé et dématérialisé pour vos documents