ATR - Stage Development of a Maintenance Training portal and interactive training material F/M AIRBUS
Toulouse (31)Contrat d'Engagement Educatif
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Contrat d'Engagement Educatif
- Temps Plein
Description du poste
**Job Description:**
*Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac!*
En 2025, ATR est labellisée *Happy Trainees. *92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.
*Ce que nous allons faire ensemble :*
Être stagiaire chez ATR, c'est être intégré au sein d'une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d'intervention et des responsabilités.
Le stage se déroulera dans le centre de formation des pilotes et techniciens avion, au sein du service développant et délivrant les formations maintenance aux compagnies aériennes.
Votre mission consistera à :
* Vous familiariser avec l'organisation de formation maintenance (approuvée PART 147 par l'AESA), ses 60+ cours, ses interfaces, ses supports de formation et ses processus
* Identifier toutes les activités administratives et réglementaires à optimiser
* Faire un benchmark de l'état de l'art en termes de solutions numériques de gestion des formations PART 147
* Implémenter dans les outils existants ou dans de nouvelles solutions numériques les améliorations permettant de traiter numériquement et efficacement l'intégralité de la formation depuis l'identification du profil du stagiaire technician avion jusqu'à la création de son certificat de formation PART 147 sécurisé
*Ce stage est fait pour vous:*
Etudiant dans une grande école aéronautique (Bac+5) à la recherche d'un stage de fin d'études:
* Intéressé par les technologies informatiques, la technique avion et la formation
* Avide de partager ses connaissances et d'optimiser la gestion réglementaire des formatiosn PART 147 en utilisant les dernières technologies du moment
* Avec une bonne capacité de communication, d'organisation et d'autonomie
*Calendrier*
Démarrage Mars 2026
Durée 6 mois (maximum légal 6 mois)
*Comment se passe le processus de recrutement ?*
Le processus de recrutement se passe en deux étapes :
* Analyse de votre CV
* Entretien technique Manager : Dernière étape du processus vous y êtes presque ! Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.
*Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Blagnac !*
In 2025, ATR has been awarded the *Happy Trainees* label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.
*What we will do together:*
Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!
Detailed description of the mission:
The internship will take place in the pilot and aircraft mechanics training centre, within the flight operations support department.
Your mission will be to :
* Familiarise yourself with the maintenance training organisation (PART 147 approved by EASA), its 60+ courses, its interfaces, its training materials and its processes
* Identify all the administrative and regulatory activities to be optimised
* Benchmark the state of the art in terms of digital PART 147 training management solutions
* Implement in existing tools or in new digital solutions the improvements enabling the entire training process to be handled digitally and efficiently, from the identification of the aircraft technician trainee's profile to the creation of his/her secure PART 147 certificate of recognition.
*This internship is designed for you*
Student Masters Degree in aeronautics (Bac+5) looking for an end-of-studies project
* Interested in IT tools, aircraft systems and training
* Keen to share its knowledge and optimize the regulatory management of PART 147 training using the latest technologies
* Good communication, organization and autonomy skills
*Calendar*
Starting date: March 2026
*How does the recruitment process work?*
The recruitment process takes place in two stages :
* Analysis of your application
* Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
*Contract Type:*
Final-year Thesis
-----
*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
*Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac!*
En 2025, ATR est labellisée *Happy Trainees. *92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.
*Ce que nous allons faire ensemble :*
Être stagiaire chez ATR, c'est être intégré au sein d'une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d'intervention et des responsabilités.
Le stage se déroulera dans le centre de formation des pilotes et techniciens avion, au sein du service développant et délivrant les formations maintenance aux compagnies aériennes.
Votre mission consistera à :
* Vous familiariser avec l'organisation de formation maintenance (approuvée PART 147 par l'AESA), ses 60+ cours, ses interfaces, ses supports de formation et ses processus
* Identifier toutes les activités administratives et réglementaires à optimiser
* Faire un benchmark de l'état de l'art en termes de solutions numériques de gestion des formations PART 147
* Implémenter dans les outils existants ou dans de nouvelles solutions numériques les améliorations permettant de traiter numériquement et efficacement l'intégralité de la formation depuis l'identification du profil du stagiaire technician avion jusqu'à la création de son certificat de formation PART 147 sécurisé
*Ce stage est fait pour vous:*
Etudiant dans une grande école aéronautique (Bac+5) à la recherche d'un stage de fin d'études:
* Intéressé par les technologies informatiques, la technique avion et la formation
* Avide de partager ses connaissances et d'optimiser la gestion réglementaire des formatiosn PART 147 en utilisant les dernières technologies du moment
* Avec une bonne capacité de communication, d'organisation et d'autonomie
*Calendrier*
Démarrage Mars 2026
Durée 6 mois (maximum légal 6 mois)
*Comment se passe le processus de recrutement ?*
Le processus de recrutement se passe en deux étapes :
* Analyse de votre CV
* Entretien technique Manager : Dernière étape du processus vous y êtes presque ! Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.
*Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Blagnac !*
In 2025, ATR has been awarded the *Happy Trainees* label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.
*What we will do together:*
Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!
Detailed description of the mission:
The internship will take place in the pilot and aircraft mechanics training centre, within the flight operations support department.
Your mission will be to :
* Familiarise yourself with the maintenance training organisation (PART 147 approved by EASA), its 60+ courses, its interfaces, its training materials and its processes
* Identify all the administrative and regulatory activities to be optimised
* Benchmark the state of the art in terms of digital PART 147 training management solutions
* Implement in existing tools or in new digital solutions the improvements enabling the entire training process to be handled digitally and efficiently, from the identification of the aircraft technician trainee's profile to the creation of his/her secure PART 147 certificate of recognition.
*This internship is designed for you*
Student Masters Degree in aeronautics (Bac+5) looking for an end-of-studies project
* Interested in IT tools, aircraft systems and training
* Keen to share its knowledge and optimize the regulatory management of PART 147 training using the latest technologies
* Good communication, organization and autonomy skills
*Calendar*
Starting date: March 2026
*How does the recruitment process work?*
The recruitment process takes place in two stages :
* Analysis of your application
* Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
*Contract Type:*
Final-year Thesis
-----
*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Référence : JR10345992