ATR - HO Spares AIRBUS
Toulouse (31)CDI
Il y a 9 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Compétences :
- Anglais
- Requirements Gathering and Analysis
- Contract Law
- Gestion diversifiée
- HR
- + 9 compétences
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
**Job Description:**
* About us *
ATR is the *world's number one aircraft manufacturer in regional aviation* providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between *two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo. *
From the world's largest cities, to our planet's most remote regions*, our purpose is to deliver air travel* to people, communities and businesses in an *innovative, sustainable and modern way.*
If you strive for excellence, are driven by *ambition*, *trust *and *respect* as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
*Our leadership profile:*
* People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble *
* At ATR y **ou will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages! *
We are looking for a *Head of Spares & Material Operations* to come onboard in our *Customer Support & Services ** Directorate * in *Laurent *'s team : a team of *130 *collaborators!
*Career Path: People management *
* Your Mission *
* *Global Material Leadership:* Accountable for the worldwide spare parts activity, overseeing a $300M/y revenue and $330M inventory value. Lead the entire supply chain, from suppliers to customers, and managed 250,000 orders per year.
* *Strategic & Operational Management:* Drive and bring innovative global material solutions in our France, US and Singapore material centers.
* *Team & People Management:* Lead a team of 60 direct and more than 50 indirect reports worldwide, organized into 8 distinct teams.
* *Performance & Process Optimization:* Monitor and boost the overall material performance. Actively contribute to continuous improvement and digital transformation projects aimed at achieving End-to-End Operational Excellence.
* *Financial & Budgetary Control:* Contribute to the Budget exercise to plan, control, and anticipate means/costs. Participate in cost control and developed action plans to ensure costs met targets.
* *Collaboration*: leading the relationship with internal stakeholders participating to the material operations performance
* *Customer & Supplier Relations:* Drumbeat supplier performance and adherence to contractual commitments. Drive customer satisfaction
* *Process Ownership:* Serve as the ISO9001 Spares Support Process Owner.
* About you *
* Leadership and global management experience
* 10+ years in aviation industry with in-depth knowledge of supply chain operations
* Team player and ability to collaborate with numerous and diverse internal and external stakeholders
* Ability to take initiatives/risks, challenge the status quo and take decisions in a volatile environment
* Strong leadership skills and successful experience in management
* Financial knowledge
* Ability to work under pressure
* Flexibility to travel frequently and adaptability to different cultural environments
* Excellent written and spoken English level
* ... but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
* Our Recruitment Process *
* *Laurent *will contact you
* Innovative and digital assessment
* To get to know you better: interview with *Laurent *then with *Mehdi,* our HR Recruiter
* What we offer *
* Highly competitive compensation package * (profit and success sharing, employee savings plan...)
* Work-life balance * (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events...)
* Well-being / health * (supplementary health & welfare coverage...)
* Career paths * enabling employees to develop their skills and build a professional project
* Wide choice of development programs * for soft and hard skills
* CSE: * ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)
* Diversity* *and inclusion*: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
*Nous recherchons un(e) Responsable des Opérations Pièces de Rechange & Matériaux* pour rejoindre la Direction du Support Client & Services, au sein de l'équipe de Laurent Caballe : une équipe de 130 collaborateurs.
*Parcours professionnel : Management d'équipe*
**Votre mission**
* *Leadership mondial en matière de pièces de rechange* : Responsable de l'activité pièces de rechange à l'échelle mondiale, avec un chiffre d'affaires de 300 M$ par an et une valeur d'inventaire de 330 M$. Vous dirigerez l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement, des fournisseurs aux clients, avec 250 000 commandes gérées par an.
* *Gestion stratégique et opérationnelle* : Développer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour les centres de matériaux situés en France, aux États-Unis et à Singapour.
* *Management d'équipe* : Encadrer une équipe de 60 collaborateurs directs et plus de 50 collaborateurs indirects répartis dans le monde entier, organisés en 8 équipes distinctes.
* *Optimisation des performances et des processus* : Suivre et améliorer la performance globale des matériaux. Contribuer activement aux projets d'amélioration continue et de transformation digitale visant l'excellence opérationnelle de bout en bout.
* *Contrôle financier et budgétaire* : Participer à l'exercice budgétaire pour planifier, contrôler et anticiper les ressources/coûts. Contribuer au contrôle des coûts et élaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs financiers.
* *Collaboration* : Piloter la relation avec les parties prenantes internes impliquées dans la performance des opérations matériaux.
* *Relations clients et fournisseurs* : Suivre la performance des fournisseurs et le respect des engagements contractuels. Veiller à la satisfaction client.
* *Responsabilité des processus* : Assumer le rôle de Responsable du Processus Support Pièces de Rechange ISO9001.
**Profil recherché**
* Expérience en leadership et en gestion à l'échelle internationale
* Plus de 10 ans d'expérience dans l'industrie aéronautique avec une connaissance approfondie des opérations de la chaîne d'approvisionnement
* Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, diversifiés
* Capacité à prendre des initiatives/risques, à remettre en question le statu quo et à prendre des décisions dans un environnement instable
* Solides compétences en leadership et expérience réussie en management
* Connaissances financières
* Capacité à travailler sous pression
* Flexibilité pour voyager fréquemment et s'adapter à différents environnements culturels
* Excellente maîtrise de l'anglais écrit et oral
* ... mais surtout, vous êtes prêt(e) à embarquer avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises, et offrir les meilleurs produits et services à nos clients !
* Notre processus de recrutement *
- Vous serez contacté(e) par *Laurent *
- Évaluation innovante et numérique
- Pour apprendre à vous connaître : entretien avec *Laurent *et ensuite avec * Mehdi * * , * RH Recruiter
* Ce que nous vous offrons *
* Une rémunération très compétitive * (prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
*Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle *(télétravail, congés évènements familiaux...)
* Bien-être / santé * (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
*Des parcours de carrières *permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
*Large choix de programmes de développement *pour les soft skills et hard skills
* CSE * : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
*Diversité* : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse .
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
*Contract Type:*
Permanent
…
* About us *
ATR is the *world's number one aircraft manufacturer in regional aviation* providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between *two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo. *
From the world's largest cities, to our planet's most remote regions*, our purpose is to deliver air travel* to people, communities and businesses in an *innovative, sustainable and modern way.*
If you strive for excellence, are driven by *ambition*, *trust *and *respect* as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
*Our leadership profile:*
* People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble *
* At ATR y **ou will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages! *
We are looking for a *Head of Spares & Material Operations* to come onboard in our *Customer Support & Services ** Directorate * in *Laurent *'s team : a team of *130 *collaborators!
*Career Path: People management *
* Your Mission *
* *Global Material Leadership:* Accountable for the worldwide spare parts activity, overseeing a $300M/y revenue and $330M inventory value. Lead the entire supply chain, from suppliers to customers, and managed 250,000 orders per year.
* *Strategic & Operational Management:* Drive and bring innovative global material solutions in our France, US and Singapore material centers.
* *Team & People Management:* Lead a team of 60 direct and more than 50 indirect reports worldwide, organized into 8 distinct teams.
* *Performance & Process Optimization:* Monitor and boost the overall material performance. Actively contribute to continuous improvement and digital transformation projects aimed at achieving End-to-End Operational Excellence.
* *Financial & Budgetary Control:* Contribute to the Budget exercise to plan, control, and anticipate means/costs. Participate in cost control and developed action plans to ensure costs met targets.
* *Collaboration*: leading the relationship with internal stakeholders participating to the material operations performance
* *Customer & Supplier Relations:* Drumbeat supplier performance and adherence to contractual commitments. Drive customer satisfaction
* *Process Ownership:* Serve as the ISO9001 Spares Support Process Owner.
* About you *
* Leadership and global management experience
* 10+ years in aviation industry with in-depth knowledge of supply chain operations
* Team player and ability to collaborate with numerous and diverse internal and external stakeholders
* Ability to take initiatives/risks, challenge the status quo and take decisions in a volatile environment
* Strong leadership skills and successful experience in management
* Financial knowledge
* Ability to work under pressure
* Flexibility to travel frequently and adaptability to different cultural environments
* Excellent written and spoken English level
* ... but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
* Our Recruitment Process *
* *Laurent *will contact you
* Innovative and digital assessment
* To get to know you better: interview with *Laurent *then with *Mehdi,* our HR Recruiter
* What we offer *
* Highly competitive compensation package * (profit and success sharing, employee savings plan...)
* Work-life balance * (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events...)
* Well-being / health * (supplementary health & welfare coverage...)
* Career paths * enabling employees to develop their skills and build a professional project
* Wide choice of development programs * for soft and hard skills
* CSE: * ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)
* Diversity* *and inclusion*: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
*Nous recherchons un(e) Responsable des Opérations Pièces de Rechange & Matériaux* pour rejoindre la Direction du Support Client & Services, au sein de l'équipe de Laurent Caballe : une équipe de 130 collaborateurs.
*Parcours professionnel : Management d'équipe*
**Votre mission**
* *Leadership mondial en matière de pièces de rechange* : Responsable de l'activité pièces de rechange à l'échelle mondiale, avec un chiffre d'affaires de 300 M$ par an et une valeur d'inventaire de 330 M$. Vous dirigerez l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement, des fournisseurs aux clients, avec 250 000 commandes gérées par an.
* *Gestion stratégique et opérationnelle* : Développer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour les centres de matériaux situés en France, aux États-Unis et à Singapour.
* *Management d'équipe* : Encadrer une équipe de 60 collaborateurs directs et plus de 50 collaborateurs indirects répartis dans le monde entier, organisés en 8 équipes distinctes.
* *Optimisation des performances et des processus* : Suivre et améliorer la performance globale des matériaux. Contribuer activement aux projets d'amélioration continue et de transformation digitale visant l'excellence opérationnelle de bout en bout.
* *Contrôle financier et budgétaire* : Participer à l'exercice budgétaire pour planifier, contrôler et anticiper les ressources/coûts. Contribuer au contrôle des coûts et élaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs financiers.
* *Collaboration* : Piloter la relation avec les parties prenantes internes impliquées dans la performance des opérations matériaux.
* *Relations clients et fournisseurs* : Suivre la performance des fournisseurs et le respect des engagements contractuels. Veiller à la satisfaction client.
* *Responsabilité des processus* : Assumer le rôle de Responsable du Processus Support Pièces de Rechange ISO9001.
**Profil recherché**
* Expérience en leadership et en gestion à l'échelle internationale
* Plus de 10 ans d'expérience dans l'industrie aéronautique avec une connaissance approfondie des opérations de la chaîne d'approvisionnement
* Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, diversifiés
* Capacité à prendre des initiatives/risques, à remettre en question le statu quo et à prendre des décisions dans un environnement instable
* Solides compétences en leadership et expérience réussie en management
* Connaissances financières
* Capacité à travailler sous pression
* Flexibilité pour voyager fréquemment et s'adapter à différents environnements culturels
* Excellente maîtrise de l'anglais écrit et oral
* ... mais surtout, vous êtes prêt(e) à embarquer avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises, et offrir les meilleurs produits et services à nos clients !
* Notre processus de recrutement *
- Vous serez contacté(e) par *Laurent *
- Évaluation innovante et numérique
- Pour apprendre à vous connaître : entretien avec *Laurent *et ensuite avec * Mehdi * * , * RH Recruiter
* Ce que nous vous offrons *
* Une rémunération très compétitive * (prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
*Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle *(télétravail, congés évènements familiaux...)
* Bien-être / santé * (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
*Des parcours de carrières *permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
*Large choix de programmes de développement *pour les soft skills et hard skills
* CSE * : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
*Diversité* : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse .
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
*Contract Type:*
Permanent
…
Référence : JR10354880