Assistant droit social - H/F (H/F) FIDU.MONTPELLIER
Pérols (34)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant social (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+3
Lieux :
- Pérols (34)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
FIDU, des missions qui ont du sens !
Quelles missions sur ce poste ?
Au sein du pôle paie et droit Social du cabinet, vous interviendrez en soutien des gestionnaires de paie et des juristes, auprès d'une clientèle variée (TPE/PME, artisans, commerçants.). Vos missions seront notamment les suivantes :
Rédaction et gestion des documents contractuels
* Élaboration des contrats de travail (CDI, CDD, apprentissage.), avenants...
* Sécurisation juridique des documents transmis aux clients et conseil sur les bonnes pratiques.
Accompagnement des clients sur les procédures individuelles
* Préparation et suivi des ruptures conventionnelles.
* Assistance dans la constitution de dossiers simples liés à la relation de travail.
Conseil de premier niveau en droit social
* Répondre aux questions juridiques courantes des clients (embauche, durée du travail, absences, obligations légales.).
* Orienter les clients sur les démarches nécessaires et alerter en cas de risque juridique.
Veille juridique et contribution à l'amélioration des outils internes
* Suivi régulier des évolutions législatives et réglementaires en droit social.
* Mise à jour des modèles et participation à la diffusion d'informations aux clients et à l'équipe.
Fidu, une équipe diversifiée et soudée !
Quel profil est attendu ?
* Bac + 3 en droit social
* Une première expérience de 6 mois (ok stage, alternance...)
* Rigoureux, organisé et fiable
* Communiquant, maîtrise des outils informatiques
* Bon relationnel et esprit d'équipe
Vos savoirs-être feront la différence
Quelles missions sur ce poste ?
Au sein du pôle paie et droit Social du cabinet, vous interviendrez en soutien des gestionnaires de paie et des juristes, auprès d'une clientèle variée (TPE/PME, artisans, commerçants.). Vos missions seront notamment les suivantes :
Rédaction et gestion des documents contractuels
* Élaboration des contrats de travail (CDI, CDD, apprentissage.), avenants...
* Sécurisation juridique des documents transmis aux clients et conseil sur les bonnes pratiques.
Accompagnement des clients sur les procédures individuelles
* Préparation et suivi des ruptures conventionnelles.
* Assistance dans la constitution de dossiers simples liés à la relation de travail.
Conseil de premier niveau en droit social
* Répondre aux questions juridiques courantes des clients (embauche, durée du travail, absences, obligations légales.).
* Orienter les clients sur les démarches nécessaires et alerter en cas de risque juridique.
Veille juridique et contribution à l'amélioration des outils internes
* Suivi régulier des évolutions législatives et réglementaires en droit social.
* Mise à jour des modèles et participation à la diffusion d'informations aux clients et à l'équipe.
Fidu, une équipe diversifiée et soudée !
Quel profil est attendu ?
* Bac + 3 en droit social
* Une première expérience de 6 mois (ok stage, alternance...)
* Rigoureux, organisé et fiable
* Communiquant, maîtrise des outils informatiques
* Bon relationnel et esprit d'équipe
Vos savoirs-être feront la différence
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 200QZKP
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