Assistant RH H/F (H/F) CRESCENDO LYON
Wissous (91)Intérim
À partir de 35 000 € par an
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 4 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Compétences :
- Droit du travail
- Excel
- Processus
Lieux :
- Wissous (91)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Assistant RH H/F
Intégré au sein d'une équipe RH composée de trois personnes, vous interviendrez dans le cadre d'un renfort temporaire, en appui à la Responsable RH et à la Chargée de mission RH.
Vos principales missions :
Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, attestations, etc.
Suivre les absences, congés, arrêts maladie et retards.
Tenir à jour les registres obligatoires (registre du personnel, médecine du travail, etc.).
Préparer les éléments variables de paie (heures, primes, absences.).
Rédiger les documents liés à l'embauche et au départ : DPAE, contrats, certificats de travail, solde de tout compte, etc.
Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie.
Participer à la gestion du plan de formation : recueil des besoins, inscriptions et suivi administratif.
Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turnover.).
Poste à pourvoir dès que possible
Mission intérimaire d'une durée de trois mois (éventuellement renouvelable)
Horaires : 08H30-16H45
La durée hebdomadaire est de 35H00
Salaire : jusqu'à 35K€ brut annuel, à négocier selon profils
Localisation : WISSOUS
Profil recherché :
Issu d'une formation Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines, de type DUT GEA option RH ou Licence Professionnelle GRH, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les processus d'administration du personnel et possédez de solides bases en paie et en droit du travail. À l'aise avec les outils informatiques, vous utilisez efficacement le Pack Office, en particulier Excel.
Compétences et qualités recherchées :
Rigueur et sens de l'organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision
Discrétion et respect de la confidentialité, notamment concernant les données du personnel
Sens du service et de l'écoute, favorisant une communication fluide avec les collaborateurs et les managers
Intégré au sein d'une équipe RH composée de trois personnes, vous interviendrez dans le cadre d'un renfort temporaire, en appui à la Responsable RH et à la Chargée de mission RH.
Vos principales missions :
Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, attestations, etc.
Suivre les absences, congés, arrêts maladie et retards.
Tenir à jour les registres obligatoires (registre du personnel, médecine du travail, etc.).
Préparer les éléments variables de paie (heures, primes, absences.).
Rédiger les documents liés à l'embauche et au départ : DPAE, contrats, certificats de travail, solde de tout compte, etc.
Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie.
Participer à la gestion du plan de formation : recueil des besoins, inscriptions et suivi administratif.
Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turnover.).
Poste à pourvoir dès que possible
Mission intérimaire d'une durée de trois mois (éventuellement renouvelable)
Horaires : 08H30-16H45
La durée hebdomadaire est de 35H00
Salaire : jusqu'à 35K€ brut annuel, à négocier selon profils
Localisation : WISSOUS
Profil recherché :
Issu d'une formation Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines, de type DUT GEA option RH ou Licence Professionnelle GRH, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les processus d'administration du personnel et possédez de solides bases en paie et en droit du travail. À l'aise avec les outils informatiques, vous utilisez efficacement le Pack Office, en particulier Excel.
Compétences et qualités recherchées :
Rigueur et sens de l'organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision
Discrétion et respect de la confidentialité, notamment concernant les données du personnel
Sens du service et de l'écoute, favorisant une communication fluide avec les collaborateurs et les managers
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
L'entreprise : CRESCENDO LYON
Agence de travail temporaire
Référence : 200BNND
Recommandé pour vous
Saclay (91)Intérim Il y a 4 jours
Rosny-sous-Bois (93)Bénévolat Il y a 26 jours
Vigneux-sur-Seine (91)CDI 28 000 € - 33 000 € par an Il y a 8 jours