CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES F/H ADEQUAT
Vigneux-sur-Seine (91)CDI
28 000 € - 33 000 € par an
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
Lieux :
- Vigneux-sur-Seine (91)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes organisé, avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous.
Notre agence Adéquat de Longjumeau recrute des nouveaux profils pour son client. Devenez Charge des ressources humaines H/F
Chaque année, nous faisons travailler +de 200 000 personnes chez nos différents clients. Notre ambition ? Devenir LA société de travail temporaire et de recrutement préférée des entreprises et des candidats.
Pour réussir et accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur talent F/H.
Chaque année, nous faisons travailler +de 200 000 personnes chez nos différents clients. Notre ambition ? Devenir LA société de travail temporaire et de recrutement préférée des entreprises et des candidats.
Pour réussir et accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur talent F/H.
Découvrez les missions de votre futur poste :
Après une formation à aux outils, logiciels internes et process, votre quotidien sera de :
Votre future équipe vous attend déjà !
Après une formation à aux outils, logiciels internes et process, votre quotidien sera de :
- Déployer et mettre en place la politique RH de l'entreprise ;
- Suivre administrativement le personnel et établir l'ensemble des déclarations sociales ;
- Préparer les éléments nécessaires à l'établissement de la paie et élaborer les tableaux de bord et rapports sociaux nécessaires à la bonne gestion du personnel dans le respect des réglementations en vigueur ;
- Mettre en place une veille transversale juridique et sociale ;
- Gérer les entrées et sorties du personnel ;
- Recruter les nouveaux collaborateurs conformément aux fiches de postes établies et veiller à la bonne intégration des nouveaux arrivants ;
- Planifier un plan de développement des compétences pour fidéliser le personnel
- Préparer les documents obligatoires ;
- Préparer et négocier les accords sociaux ;
- Respecter les règles de sécurité en vigueur ; - Respecter la politique HSE de l'entreprise ;
- Faire véhiculer les informations en externe (Client, BPE) et interne (Maintenance, Exploitation, Achats, Planning, Comptabilité clients/fournisseurs, Facturation, RH) ;
- Participer à la communication de l'entreprise sur l'ensemble des réseaux digitaux ;
- Mise à jour des outils de reporting ;
- Véhiculer l'image de l'entreprise (savoir-faire et savoir être) ; -
- Participer aux réunions.
- Relations inter services
- Suivre administrativement le personnel et établir l'ensemble des déclarations sociales ;
- Préparer les éléments nécessaires à l'établissement de la paie et élaborer les tableaux de bord et rapports sociaux nécessaires à la bonne gestion du personnel dans le respect des réglementations en vigueur ;
- Mettre en place une veille transversale juridique et sociale ;
- Gérer les entrées et sorties du personnel ;
- Recruter les nouveaux collaborateurs conformément aux fiches de postes établies et veiller à la bonne intégration des nouveaux arrivants ;
- Planifier un plan de développement des compétences pour fidéliser le personnel
- Préparer les documents obligatoires ;
- Préparer et négocier les accords sociaux ;
- Respecter les règles de sécurité en vigueur ; - Respecter la politique HSE de l'entreprise ;
- Faire véhiculer les informations en externe (Client, BPE) et interne (Maintenance, Exploitation, Achats, Planning, Comptabilité clients/fournisseurs, Facturation, RH) ;
- Participer à la communication de l'entreprise sur l'ensemble des réseaux digitaux ;
- Mise à jour des outils de reporting ;
- Véhiculer l'image de l'entreprise (savoir-faire et savoir être) ; -
- Participer aux réunions.
- Relations inter services
Votre future équipe vous attend déjà !
Description du profil
Ce poste de Chargé de ressources humaines est fait pour vous si :
- Vous avez un BEP minimum;
- Vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans la fonction;
- Vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans la fonction;
- Vous êtes organisé, savez prendre en charge plusieurs dossiers et gérer les priorités ;
- Vous avez un bon relationnel et communiquez efficacement sur vos dossiers.
- Vous avez connaissances du droit social
- Vous avez connaissances du droit social
- Vous avez des connaissances informatiques
- Vous avez connaissances de la réglementation en vigueur
- Vous avez une bonne gestion du stress
Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur :
- Des outils innovants développés en interne et sur lesquels vous serez formé ;
- L'expertise des autres services supports du Groupe ;
- Vos collègues sympathiques et engagés au siège comme en agences.
Horaire hebdomadaire : 39 heures
Horaire hebdomadaire : 39 heures
De 8h30 à 12h
Et de 13h30 à 17h
Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ?
- Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille.
- Une intégration soignée et accompagnée dès votre arrivée ;
-Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.
- Une entreprise où vos idées comptent
-Un environnement bienveillant et collaboratif
- Une entreprise où vos idées comptent
-Un environnement bienveillant et collaboratif
Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux.
Si vous aussi, rencontrons-nous et venez vivre une belle aventure humaine chez Adéquat.
Si vous aussi, rencontrons-nous et venez vivre une belle aventure humaine chez Adéquat.
L'entreprise : ADEQUAT
Créée en 1987 à Lyon, Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des entreprises et des intérimaires avec une moyenne de 95% de taux de satisfaction.
Entreprise familiale indépendante en pleine croissance, chez Adéquat ce sont plus de 30 000 intérimaires en poste chaque jour et cela grâce à un réseau dynamique.
+ de 350 agences en France accompagnent nos candidat(e)s et intérimaires dans leur recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre Adéquat c'est être acteur de son épanouissement et de la performance du Groupe.
Référence : 6aaeeff7-ca6f-46cb-bf48-6450e5f35960
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